企业单位如何利用线上招聘考试系统组织笔试选拔
深圳市大鹏人才服务有限公司（简称“大鹏人才公司”）是深圳市大鹏新区全力打造的专业人才服务公司，公司立足大鹏、辐射深圳、面向全国，充分链接生物医药、生命健康、文化旅游等产业优势与深圳市人才集团的人力资源服务平台优势，为各级机关、企事业单位提供高端人才寻聘、高层次人才服务、人事考务组织、人力资源服务外包等整体解决方案。
该单位于2022年6月21日下午在优考试在线考试系统举办一场人才招聘笔试环节，优考试考务团队协助监考组完成试卷的创建，其中包括试题上传、组卷、防作弊设置、作答设置和批卷设置等。为了保障考试顺利进行，优考试考务团队派出技术部同事和多名客服部同事全程跟进考中流程。
考生考试端：
考前提前登陆考试页面，由于考试开启了智能摄像头监考，电脑摄像实时监考考生正面角度。在答题中，系统会随时抓拍考生的疑似作弊行为，当检测到有作弊行为时会立刻强制交卷，离开座位、扭头低头、出现多张人脸等都会被判定考试异常。
并且只要考生切屏到其他网页，系统都会有警告提示，超过次数之后强制交卷，考生只能停止作答，霸屏模式主要是防止考生切换到应用页面查找答案。另外本次笔试还开启了禁止复制粘贴功能，考生无法在其他页面粘贴文字或其他内容到考试页面，也无法复制试题到其他地方。
企业监考端：
考生人数共342人，监考端开启了智能摄像头实时监考，可在后台全程监考考生的答题情况和考试行为。单位的的监考组可以通过监考画面实时查看考生的作答环境，当考生在考试过程中出现疑似作弊行为时系统会自动提示，管理员可以在后台重点监看高频异常考生，可以同时多屏监控多位考生，还可以手动强制该考生交卷。
线上智能批卷：
考试结束后，单位监考人员无需手动批卷，考后自动出分。判分之后优考试考务团队协助单位监考组导出对应的考后数据分析，方便单位统计线上招聘人才选拔，节省了大量人力物力，也保证考试的公正。
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