如何利用企业考核系统给员工安排内部考核？
为了促进企业高速发展，提高员工的工作效率，很多企事业单位都会给员工安排相关培训，而为了检验培训成果，一般都会给他们安排考核。为了让考核变得更加简便，有客户找到了我们优考试企业考核系统，想了解举办线上内部考核的流程。根据客户提出的考核需求，我们制定了以下解决方案，我们一起来看看吧。
一、便捷导入
企业管理人员的时间都非常宝贵，为了能快速组织考试，优考试提供了多种便捷导入员工的方式，即批量导入或人员API导入方式，可快速将所有员工导入到考核系统中，为管理人员减少大量准备工作。
二、智能出卷
优考试所能提供的出卷方式有多种，包括固定试题、随机试题和固定+随机试题出卷，可以满足多种考试需求，比如随机试题出卷可以为每个考生生成特定的试题，可以防止有考生互相串通答案。还可以将多种类型的试题组合在一起，设置一次就能循环利用，出卷非常智能。
三、实时监控
即便是线上考试，也需要考虑考试安全问题。没关系，优考试提供了多种防作弊功能，如三路监控录像可以实时监控考试全程，人脸识别防替考、霸屏考试防止远程作弊等，多功能结合共同为考试全程保驾护航。
四、自动打分
考生交卷后，客观题会由系统自动打分，主观题目可让管理员线上打分，既能降低人工阅卷压力，还可以提高成绩的准确性。
以上便是组织企业线上内部考核的解决方案，使用优考试举办线上考试，可以简化很多准备工作，还能在短时间内迅速组织一场考试，是一款高效、专业且稳定的考试系统，感兴趣的快来体验一下吧。
