企业如何使用优考试高效开展线上培训
随着企业员工数量的不断增多、培训形态的不断扩展、以及员工培训习惯的持续碎片化等。以往手机App安装包大小可能不到100M，而现在大部分App大小都要以GB为单位。如何更高效的满足持续高增长的员工培训所带来的企业管理的压力，是在线考试平台需要通过系统技术解决的基础问题。在线培训系统不需要下载安装软件，通过网络便可实现，下面看下我们优考试如何帮助企业高效开展在线培训。
一、在线培训方式。开展线上培训时，培训讲师根据企业业务内容选择对应的培训方式，优考试系统支持上传图文、视频、文档等格式的培训资料，极大丰富课程内容。还可以根据课程安排设置培训完成条件。优考试有直播授课、录播课程、学考一体化三种培训方式可以选择，以此保证培训的效果。
二、录播课程培训。员工线上操作端口便捷，只要使用手机、电脑、iPad等设备，登录账号密码进入到优考试系统培训界面，即可看到培训讲师指定学习培训课程。在课程学习的过程中，还可以可允许学员下载讲义，方便学员课前预习与课后复习。
三、实时培训数据。讲师可以登录进入系统后台查看所有培训数据，其中包括每场培训应参加人数、实参加人数、未完成人数、学习进度、测试分数及通过率等；还能查看每位员工培训开始时间、学习时长、学习进度，实时掌握学员培训进程，了解员工培训状态。
四、学考一体化培训。讲师可以安排课程模式，比如自由学习、完成课程学时和通过课程考试三种课程完成方式，其中通过考试能够很好地检验培训的成果。一般讲师在课程学习完成后，可以安排员工立刻参加课程有关的测试，员工可直接在系统进入考试界面进行测试答题，讲师也能在后台获取员工的培训成果，考后数据一目了然，考学结合更好地保障了培训的效果。
五、线上培训互动模式。在线培训系统支持多种课件形式上传和互动交流方式，可以上传文档、视频、音频、图文等多种课件格式，在培训过程中为了增强双方互动交流和课程粘性，系统支持在线提问和评论留言给讲师，方便与其他员工一起交流培训问题，从而更好的提升培训效果，增强员工之间的交流协作，提高培训内容的质量。
优考时在线培训系统可以实现从课程设计、在线培训、学习检测、实时追踪的培训闭环，实现培训全程在线化，大大节省了培训组织成本，同时又能帮助企业建立更加完善的培训体系。
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