秋招开启，企业如何保障在线考试监考力度？
秋招是指企业所举办的针对应届生及在校大学生的招聘项目。如今，原9月份正式启动的秋招提前开始，多家大厂已经纷纷进入“抢人”大战。那么企业应该如何保障在线考试监考力度，以使招聘考核结果有参考意义。下面小优将以优考试为例讲解一下。
设置子管理员，减轻监考压力
秋招期间，企业在短时间内会收到海量的简历，经过仔细筛选过后，会邀请部分表现突出的学生进入笔试。那么，在笔试阶段就需要多个管理员协同监考。主管理员可以把监控画面平均分配给子管理员，每个子管理员只负责监考自己被分配到的考生，这样有助于减轻监考压力。同时，管理员可以在后台实时查看考生登录情况、答题进度、进入考试时间、正在考和未考人数等。
智能协助监考，加强监考力度
优考试在线考试系统会智能检测考生考试过程中的举动，识别出疑似作弊的行为，比如摄像头出现多个人脸、人脸不符、离开摄像头范围、交头接耳发出声音、遮挡脸部等等，最后自动向考生发出警告提示。同时，系统会根据考生考试动态实时生成作弊率，考生可以在考试界面看到自己的作弊率，而监考员可以查看所有考生的作弊率，且作弊率高的考生会优先排在最前面，方便监考员重点关注。
保存监考记录，保障有据可依
优考试在线考试系统会自动保存考生作弊违规记录以及全部监控画面。换言之，若面试官对某位考生的笔试存疑，可以回看考生考试过程中的答题情况，有利于保障有据可依。
以上便是优考试对招聘企业保障在线监考力度的方案，如果对优考试感兴趣的话，可以来了解一下！
