线上高校招聘如何确保监考效果？
随着网络技术的发达，考试的方式趋于丰富多样，不再局限于线下考核。不少的高校招聘，基于节约成本的考虑，纷纷选择线上招聘。线下招聘可能会遇见场地受限、人数众多耗费人力物力等问题，而线上招聘可以帮助高校快速组织招聘笔试、无视地域选择、保障考试公平公正等。下面以优考试为例，来说明线上考试如何确保监考效果：
智能检测，增强监考力度
开启摄像头监考，可以智能检测考生的异常行为，如低头、镜头出现多个人、离开摄像头范围、遮挡脸部等，如考生出现作弊行为，系统自动发出警告并记录作弊截图和次数，全程人工实时监控+系统智能监控，让作弊无从下手。
分配多个子管理员，共同监考
优考试拥有子管理员功能，考试期间，系统会平均分配考生给子管理员，如发现考生有作弊行为，可主动发送作弊警告，对于作弊情节严重的考生，可对该考生执行强制交卷行为。子管理员还可在监控中心，查看考生人脸识别情况、答题进度、正在考试人数、已考人数，随时掌握考试情况。
保留考试记录，作为证据保存
优考试的智能检测体系，会在考试期间进行抓拍、自动截图，作为证据保存。同时支持三路摄像头监控录像，精准录制考生答题情况、考生脸部情况和周围情况，如若对某考生的考试成绩存疑，考后可让管理员查看回放，确认其成绩是否属实。
以上便是优考试为高校招聘考试线上监考提供的解决方案，优考试所提供的多种防作弊手段，能有效帮助企业选出应聘合格人员，确保考生成绩真实有效。如果需要优考试提供线上监考方案的话，可以联系我们客服哦~
