怎么组织一场三路监控录像严肃考试？
如今应用在线考试系统组织一场严肃考试已经不是什么难事了，无论是学校举办专业知识闯关答题，还是企业开启校园招聘，各种类型的考试需求都能得到满足。如果是相对正规且对考试严肃性要求较高的考试，往往会使用监控范围更加全面的三路监控录像功能，以最大限度地确保考生答题环境和考试行为的合规性。下面，小优将结合我们好智公司企业文化考核，来分享一场三路监控录像严肃考试的组织方式。
企业文化的培育和传播对于公司内部管理来说十分重要且必要，而这往往需要经历从确认、倡导到深化的长期过程。由此，我们公司打算组织一场企业文化考核，了解员工对企业文化和管理制度的感知度，进一步传播企业文化并加强企业文化精神。
1搭建企业文化考试题库
管理员可以通过word、execl等模板一键导入试题，搭建企业文化考试题库，非常方便快捷。同时，为了更好地摸查员工对企业文化的认知水平，管理员设置了题目难度阶梯，分别为简单、一般和困难，使得不同题目有一定的区分度。
2创建企业文化考核试题
管理员在创建试卷时，设置试卷标题、选择试卷类别、上传试卷封面，从题库中选择合适的题目组成考核试卷。此外，为了增加本次考核难度，管理员选择了单选题、多选题和不定项选择题三种题型。
3设置防作弊功能
针对本次企业文化考核的需求，设置防作弊功能是组织考试的重要环节。管理员在设置试卷参数时，开启了三路摄像头监控录像的高级监考模式，以从多个维度查看考生在考试过程中的一举一动、考试环境的动态变化以及考生答题进度。
只需要点击【防作弊设置】和【高级监考模式】，并勾选【PC端摄像头高级监控+录像】、【手机摄像头高级监控+录像】和【PC屏幕高级监控+录像】即可。监考员除了能够实时监考，还可以在考试结束后回放或下载监考视频，作为考生考试情况查询的证据。
4智能阅卷并统计数据
本次企业文化考核全为客观题，优考试支持自动阅卷，确保每一道题打分无误，最后统分也精准高效。员工在考完试之后可以迅速知道最终成绩和考试报告；管理员也可以在后台查看每个员工在本次企业文化考核中的试卷分析和成绩分析等等，从而形成一种可量化的、全面的、细致的分析和判断。
以上便是使用优考试组织三路监控录像严肃考试的方式，如果对优考试感兴趣的话，可以来注册体验或者咨询客服进一步了解一下！
