在线考试系统帮助企业解决金三银四招聘笔试难题！
春节假期即将到来，而每年节后的三、四月份都是人才招聘的高峰期。所以，企业在这时候也会开始忙碌起来，准备招聘笔试等等。那么因疫情原因，无法在线下举行笔试的企业该如何在线上举办呢？这时候，我推荐使用优考试的在线考试系统来解决线上笔试难题。那么在线考试系统是如何帮助企业解决线上招聘笔试难题的呢？
海量题库生成，轻松组卷
在优考试在线考试系统中可以轻松搭建招聘笔试题库。在导入题库前，企业可以根据招聘岗位的不同先设置试卷分类，在导入试题时，先下载好word或excel模板，根据模板要求整理试题，之后选择对应的文档批量导入试题即可。
导入试题后，在优考试系统中支持十大题型，有三种组卷方式，企业可根据自身需求，组建试卷。
此外，考试时间、人员分组、防作弊等等功能都可以根据自身需求进行设置。全部设置完毕后，可通过快捷链接让考生进入。
保障招聘笔试严肃公正
举办严肃的大型招聘笔试考试可以帮助企业快速筛选所需人才，而这时考试的防作弊功能就非常的重要。在优考试严肃考试系统中拥有高达十多种防作弊功能，如：人脸识别、三路音视频信息实时监控录像监考、霸屏考试等等，为招聘笔试公平公正合理发展保驾护航。
在人数众多时，还可以开启智能防作弊监测模式，根据需求设定具体的值，一旦考生超过设定的值，系统将会强制交卷。此外，系统还有作弊率排行榜，作弊率较高的会自动排在前面；可添加子管理员协同监考，更好的辅助管理员监考。
考后智能信息收集
在线考试系统可对每场考试提供成绩排行、考核维度分析、及格率等等数据。帮助企业快速筛选人才，提高效率。
以上便是优考试为金三银四线上招聘笔试提供的解决方案，希望对你有一定的帮助！还有疑虑的话，快来找小优吧！
