政府机构如何使用严肃考试系统解决线上笔试产生的三个问题？
政府机构每年都会招聘新员工，但是想要进入政府部门工作，肯定是需要进行考核。政府部门的考核主要采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。
如果笔试考试在线下举行的话，可能会遇到题目数量多，难整理；考生分布地区广，人员难管理；笔试如何防作弊等等问题，那么这时候使用线上严肃考试系统就可以迎刃而解，接下来将以优考试严肃考试系统为例，为你解答这三个问题。
1、考生分布地区广，人员难管理
严肃考试系统支持单点登录，用户信息同步、组织架构同步；支持多种管理系统API， 方便客户把数据同步到优考试中，系统自动完成，无需人工导入；还可以让考生直接报名到某个组，减少管理者添加考生时间成本。
2、题目数量多，难整理
在优考试严肃考试系统中，支持多种题型，可以手动或者批量导入题目生成题库。对于政府部门来说，批量导入是更合适的办法，并且操作简单。只需要在系统中提前下载好word或excel模板，在一键导入即可。
如果政府需要考察不同的科目，还可先提前建好试卷分组便于组卷。
3、线上笔试如何防作弊？
在防作弊这方面，优考试严肃考试系统拥有高达十多种防作弊功能，如：人脸识别、三路音视频监控录像监考、霸屏考试、双机位考试等等，强有力防止了替考、搜索问题答案、分屏等等作弊行为，为笔试的公平公正保驾护航。
在笔试人数众多时，还可开启智能防作弊设置，开启之后系统会提供作弊率排行，可以很好的帮助监考官监考，减轻监考压力。
在考后，优考试严肃考试系统也会提供考后试卷分析，帮助政府机构快速筛选人才。
以上便是政府机构如何使用严肃考试系统解决线上笔试产生的三个问题，希望能帮助到你。优考试：提供专业的在线考试服务！
