好用的企业培训考试系统推荐
企业对员工进行培训、实施有计划、有系统的培养，目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度等方面到改善和提高，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。培训成果如何得到检验，便依赖于而培训之后的考核考试，现在很多的企业会使用在线的企业培训考试系统，来完成考核培训成果的任务。
那么什么样的企业培训考试系统能高质量、高效率的协助企业完成培训的考核任务呢？我整理了几款好用的企业培训考试，如果有培训考试的需求，可以参考以下的推荐，挑选一款合适的免费使用。
优考试是一款免费、高效的用于互联网和局域网的考试系统，操作简单，系统稳定。通过强大的后台设置功能，用户可以根据自身需要来设定考试需求，用于企业培训考试，是完全没有问题的。
在线的考试系统无需安装，只要在官网上就可以快速注册使用了，很人性化的设置系统也可以私有化部署、内网使用，如果企业担心数据安全的问题，想要在自己的内网使用，也可以买终身版一直使用，升级也是免费的。
创建培训考试很简单，填写信息、一键导入题目、设置参数，就可以发布考试了。
企业员工不需要登录系统，只需要扫码管理者分享的二维码或者链接，就可以在线培训考试了。
多账号管理，对于大企业来说，可以针对不同的部门可以设置多个子账号管理权限，分工合作。
最重要也是最方便的，系统有智能统计分析的功能，管理员可以查看所有考试的数据分析，也可以查看某份具体试卷的数据分析，可以查看及格率、错题率、分数分段，便于找出企业员工的薄弱环节，在接下来的培训中加强某个方面的培训。
系统支持自动判分，考生答题即出分，管理者无需再花费大量时间去手工判卷，只需要在考试结束后导出考生的考试报告即可快速查看考试结果。
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管理员可以设置结果页面的显示，可以显示考试报告的链接，方便员工下载查看自己的错题分析；也可以显示排行榜，员工可以清晰的看到考核的排名情况。这些都不需要管理者去统计。
强制关注公众号，系统可以与微信公众号打通，让公众号粉丝直接转化，免费助力企业推广。
这款考试系统还有很多很多实用的功能，当然没办法一一阐述。目前使用的感受而言，对于企业组织培训考试，从出卷到成绩统计分析，都很省时省心。如果想要高效率低成本的完成，是不错的选择。
2.小雨在线考试系统
这款考试系统可以进行题库试卷管理，可以导入试题、在线考试，操作界面相对简洁。。
登录进入的页面菜单栏在右侧，可以直观看到可以操作的步骤。
组卷前可导入试卷，可下载模板导入。组卷类型多样，支持创建考试试卷、作业试卷，也可随机组卷。
如，点击随机组卷后，输入考试名称、试卷、分数、抽题，提交后即可完成组卷。
组卷后，缺点是需要登录系统才可答卷，考生无法手机答题。
3.宏远考试系统
这款考试系统，只须在一台服务器上安装好系统，其它电脑不需要安装任何客户端就可以通过IE浏览器进行考试。同样支持多种题型，支持导入考生信息、试题等，系统运行稳定。如图，导入试题可以编辑分值、难易度等，还可以批量导入。
在考试管理模块中，可以给部门、岗位、指定个人安排考试，设定考试时间，设定考试用卷。
总体功能基本能满足，企业培训考核可以按照系统去组卷，就是界面当试卷较多的情况下，还是要分类，不然很混乱。
4.云测库
saas平台。能够做到试卷构建、展示、分发、报告统计等功能。登录系统后，可以看系统概览，在这里可以看测试的统计分析，不同类型的统计图。
组卷前先新增项目，然后按照试卷的每个部分添加题干和题目，即可组卷。
可以分知识点管理，绑定知识点的项目可进行知识点维度的得分统计分析，出具相应报表。
5.考试云
这款也有试题批量导入功能（同样也是下载模板），三个步骤完成考试发布，灵活出题(支持固定试卷、抽题试卷和随机试卷)。根据官网介绍，还可以钉钉和第三方应用平台，支持PC、手机、Pad多终端，让考试随时随地进行。（可能需要付费之后才能看到）
各种模拟考场环境设置，多种答题模式、防作弊考试设置等、手工评卷、智能考试报表等个性化功能。
缺点：界面相对还是简单，有些功能要查找，不是很方便。
对于企业培训工作来说，比较价格、功能等，优考试在线考试系统是很不错的选择，并且目前使用起来也相对满意。当然，每个人的需求不同，考虑的方面也不一样，大家可以根据上面的简单介绍，挑选适合自己的一款即可。以上就是这段时间来使用过的好用的企业培训考试系统的推荐，希望能帮到您。
