【行业解决方案】如何解决能源行业的考试难题？
能源工业又称燃料动力工业，是国民经济发展的主导产业之一。能源的开发利用对经济发展具有重大的战略意义。能源工业是指在自然界中开发利用各种能源并将其转化为二次能源的工业生产部门。传统能源工业一般包括煤炭工业、石油工业和电力工业。能源工业的发展对国民经济的发展起着非常重要的作用。
行业特点包括以下两点：
能源开采基层工人多，存在一定的工作风险。安全生产是重中之重；中国企业在能源工业中占有很大比重，党员干部在能源工业中占有一定比重。
能源行业运营情景
为提高能源行业从业人员的安全意识，需要对从业人员的安全知识和操作规程进行培训和学习。由于党员人数众多，要同时保证全体党员学习党建干部。几种类型的考试：
安全知识评估；作业过程评估；党员学习评估；基层管理评估
能源行业考试培训的难点与难点
1、考试痛点
由于能源行业的特殊性，公司、矿点遍布全国，基层职工分布在各个能源基地，分布范围广，组织考核难度大；
考试形式一般是传统的纸质试卷，在打印试卷和租用考场等方面花费很大；
职工基数大，考试人数过多，难以实现统一监考。工人受教育程度不同，作弊时有发生，防止出现困难；
考试结束时的批改需要大量的人力和时间；
由于参考人员多、复杂，试验后数据分析困难，不易评估和优化。
2、培训痛点
培训方式多为线下教学，形式单一，学习积极性低；
缺乏有效的方法来检验员工培训的有效性；
每次培训的组织都需要大量的人力来安排现场；
固定的培训时间应保证培训教师和员工有空闲时间。
3、解决方案
（1）考试考试系统进行网上考试，降低考试成本，提高考试效率；
优考试系统与传统考试的比较可以将考试的财务、人力和时间成本降低到90%以上。
提高测试效率
支持一键式智能试卷、试题批量导入和人员管理，解决人员考试分散的问题；
智能监考，支持乱序、试卷随机分布、人脸识别无需人工考监考；
考试后自动打分，详细讲解试题，节省时间和成本；
测试后自动生成分析数据，对考试、人员、成绩等多维度形成评估优化。
（2）使用优考试系统的学习模块进行在线培训,完善的培训体系，碎片化学习方式
完善的培训体系
培训计划、课件资源管理、课程安排、在线学习、互动问答；
记录笔记，查看课程进度，课后测试，完成证书，共享资源；
完整的学习过程有助于企业建立一个完善的在线培训系统。
碎片化学习
与传统的培训方法相比，优考试系统可以分割学习时间，提高学习效率；
学员可以利用碎片化时间进行学习，无需组织现场培训。
