线下培训的学习流程难以被记录在案，学员无法拾级而上，成长速度慢

培训往往会遇到资源单一的问题，枯燥无味的学习资料无法吸引学员的学习兴趣

培训效果的评估的至关重要，线下培训评估手段单一，且结果的呈现不够清晰

线下的培训流程往往需要人工提醒，学习流程难以自动化，需要投入不少的人力