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1829
一到考试老师压力变大?线上考试系统帮您解决!
传统的线下考试,需要老师出题、组卷、监考、阅卷、统计等一系列工作流程,组织一场考试,需耗费大量人力物力。但若是采用线上考试方式,一个好用的线上考试系统便可解决这众多问题,实现出题、组卷的自动化,以及智能防作弊监考,大大降低了老师的压力,轻松解决考试问题。那么线上考试系统是如何帮助老师减轻压力呢?小编以优考试为例,浅谈一下线上考试系统的几个优点。 组卷方式多样 一场考试需要准备很多试题,目的是准备多份试卷,如A卷、B卷,主要是防止不同考生彼此对照答案。 对此,优考试提供了三种组卷方式,即固定试题、随机试题、固定+随机试题组卷,打乱所有试题,也无需老师去决定题目顺序,系统会自动选择试题进行排列,便捷又高效。 360度无死角监考 在监考方面,如果是严肃性考试,可以使用优考试众多的防作弊功能,如人脸识别、霸屏功能等。其中较为突出的便是三路视频录像功能,电脑摄像头监考人脸情况,侧后方摄像头监考考生周围情况,PC端录像监考答题情况,做到360度无死角监考。 加上子管理员线上监考,配合系统的智能防作弊功能,比线下监考更为靠谱,更容易抓出作弊的考生,保障了考试的公平公正性。 智能阅卷 线下考完试后,需要人工阅卷,小则需两三天,大则需十天半个月,极其耗费时间。但使用线上考试系统,客观题自动阅卷,问答题按关键字给分,简单来说,除开作文题需要人工协助阅卷外,其他皆由系统智能阅卷,极大地减轻了老师的压力。 智能数据分析 考完之后,还需给考生统计平均分、及格率、考生排名等,优考试提供了智能数据分析功能,自动生成成绩分析报告,无需老师手动统计,直接在系统导出统计分析表即可,为他们减少许多工作。 综上,线上考试优点颇多,发展空间大,操作简单,可帮助老师减少很多准备工作以及考后工作。如有对优考试感兴趣的,可以联系我们的官方客服了解一下哦~
alice
2022年9月06日 星期二 16:06
1599
人才测评考试系统除开考试功能外,还有哪些小功能?
提到人才测评考试系统,很多人第一反应可以用于线上考试,在线导入试题,创建试卷让考生在PC端或手机参与考试,比传统的线下考试方式便捷很多。不过,人才测评考试系统不仅仅用于考试,还有许多辅助功能和趣味功能。这里以优考试为例子,来谈谈人才测评考试系统还会有哪些小功能。 考试积分 优考试管理员可以对考试设置积分,设置不同分数段名获得不同积分,并自动生成积分排行榜,有月榜、周榜、日榜之分。积分的多少可用来证明考生分数段的高低,可以利用积分排名来安排奖励机制,促进所有考生积极备考,得到较好的考核成果。 趣味闯关 除开常规考试和严肃考试之外,优考试支持闯关答题模式,设置红包奖励或其他激励,让考生在答题过程中增强趣味性。单人闯关模式可随机抽题,并自由选择闯关次数。多人闯关模式则需在限定时间内,闯关越多,得奖几率越高。 闯关结束后,还会有闯关排名以及得奖结果。趣味闯关一般适用于节日庆祝、公司年会、产品推广、知识竞赛等场景。 电子证书 线上会有各种各样的证书考试,为此优考试提供了证书颁发功能,证书模板可由管理员自行制作,考试合格者即可获得证书,考生只需下载打印出来即可。优考试的证书设有防伪编号和防伪二维码,是经过官方权威认证的,无需担心证书的真假性。 问卷调查 优考试不仅可用于在线考试,还有一套完善的问卷调查功能,适用于市场调查、内部调查、考核知识调查等,帮助用户收集一系列的必要信息。当问卷调查结束后,可在系统查看统计分析,如性别分析、答案选项分析等,帮助用户得到有效的调查结果。 综上,优考试所具备的小功能可以帮助用户解决很多问题,至今优考试仍在不断完善和优化功能,尽量给予用户完美的使用体验。如果对优考试感兴趣的,可以联系我们的官方客服哦~
alice
2022年9月06日 星期二 15:55
1980
如何利用线上考试平台增加知识竞赛的趣味性?
现如今,企事业单位的知识竞赛多数采用线上考试的方式,线上出题,无需打印试卷,系统阅卷并进行统计分析,为举办方减轻不少的压力。 如果是举办严肃性知识竞赛,需要得到确切结果,可以采用严肃考试模式举办知识竞赛,利用平台的防作弊功能来确保考试的公平公正性,具有可靠性。 但是,如果是像公司内部考核一类的知识竞赛,可以选择闯关模式,增强比赛的趣味性。即组织一场闯关答题竞赛,这里推荐一款好用的线上考试平台——优考试,以下是优考试为增强竞赛趣味性提供的解决方案: 1、选择闯关模式: 优考试具有两种闯关模式,即单人闯关和多人闯关,前者设定是试题随机抽取,闯关次数自定义。后者是统一试题,在开放时间内,允许多人同时闯关,所通过关卡越多,得奖几率越大。举办方可以选择多人同时闯关,让大家凭实力获得奖励。 2、选择闯关试题: 举办方可以从题库随机选择试题,也可手动添加试题。每添加一道试题,可以设置添加奖励,有奖励,更能鼓动考生想要通关的决心,形成一个良好的竞争氛围。 奖励内容、红包类型、红包个数等均由举办方决定,且举办方还可自由设置中奖概率和中奖次数,不会让参赛人员轻易中奖,也不会提高中奖难度。 3、闯关分析: 上述设置完成后,即可发布闯关答题,让参赛人员在规定时间参与答题闯关竞赛。事后系统自动生成一系列的统计分析,例如闯关排行榜、闯关人数、奖励详情等。 综上可知,利用优考试线上考试平台举办闯关知识竞赛,出题→闯关→奖励一步到位,让竞赛变得更加有趣,如有需要举办知识竞赛,可以考虑一下优考试哦~
alice
2022年8月31日 星期三 17:33
2840
如何用优考试创建微信在线考试?
现如今,微信是大家比较常用的软件,人们的日常生活和社交也无法离开微信。目前,很多企事业单位和学校等都会线上考试系统,因此,微信考试也成为线上考试的方式之一。 优考试支持PC端、手机端、微信端考试,功能丰富多样,考试体验感正式,操作简单,随时随地可参与在线考试。那么优考试如何创建微信考试的呢? 一、创建考试 1、优考试提供两种考试类型,即常规考试和严肃考试,两者区别在于防作弊功能的不同,若想创建微信考试,只能选择常规考试。 2、选定试卷类型后,填写试卷信息,是为了让考生知道考试的规章制度和注意事项,封面图是为了更加直观的区分试卷。 3、之后便是添加试题,优考试支持批量导入试题,可进行树状层级分类,方便创建试卷选择试题的时候快捷找到对应的试题。若发现试题有错误,可以直接在优考试的编辑区进行修改,此外,还拥有题库查重功能,避免出现过多的重复试题。 二、设置微信考试 选定试题后,需要对这份试卷进行一系列的设置,其中之一便是微信设置。优考试提供了“只在微信中考试”的功能,如果用户有自身的公众号,也可以设置要求先关注微信公众号才能考试。其他设置按用户自身需求选择即可。 设置完成后,可以将考试链接和二维码分享给考生,需要微信扫码才能进入考试。 三、微信考试呈现效果 用微信扫描二维码后,自动跳到考试信息,提醒考生有关注意事项。开始考试后,向右滑动即可进入下一题。考试结束后,可立即显示成绩,并显示交卷时间和考试所用时间,若有多人参加考试,还会自动显示分数排名。 以上便是创建微信考试的流程,考后系统会自动进行阅卷评分,并生成统计分析报告,管理员可在此查看考生成绩、及格率、错题率等。除开可以微信考试之外,优考试还支持小程序考试,感兴趣的可以来优考试官网体验一下哦~
alice
2022年8月26日 星期五 15:35
2028
具备哪些功能的线上考试平台更受欢迎?
在使用线上考试平台期间,用户可轻松导入试题、创作试卷等工作。现如今线上考试平台何其多,其功能也各不相同。合格的线上考试平台,可以减轻工作量,快速完成一场考试。那么线上考试平台需要具备哪些功能,才更受欢迎呢? 一、支持多题型导入 考试的题型种类决定了考试的难易度,因此需要线上考试平台具备多题型导入的功能。这里推荐一款好用的线上考试平台——优考试,支持单选题、多选题、问答题、录音题等十大基本题型,为考试题型多样化提供了更多的可能性。 在试卷创建这一方面,优考试支持多种组卷方式,打乱试题,每份试卷答案不一样,避免有人互相串通答案。 二、拥有多种防作弊手段 传统线下考试有老师监考,保证考试的公平性,线上考试则需要具备多种防作弊功能,来确保考试成绩的真实性。比如人脸识别,可防止别人替考。霸屏功能,可防止考生利用QQ、微信等远程软件远程答题。三路音视频监考,360度无死角监控考生。随机抓拍或作弊截图,作为证据保留下来。 利用好优考试系统的智能检测以及人工线上监考功能,得到的效果优于线下监考,让考生作弊无从下手,也更容易抓出作弊之人。 三、智能数据分析 线下考完试,需要人工阅卷并要进行成绩统计。但如果是线上考试,优考试支持客观题自动阅卷,问答题按关键字给分,如有作文题这类题型,才需要人工协助阅卷。 考后系统会进行各方面的统计分析,例如考生分析、题库分析、及格率分析等,减少人工统计压力,轻松得到考试结果。 综上,具备上述功能的线上考试平台,更容易得到用户的喜欢,能帮助企事业单位和学校解决众多的考试难题。如果对优考试线上考试平台感兴趣的,可以联系我们的官方客服哦~
alice
2022年8月24日 星期三 09:13
2376
优考试在线考试系统7月份更新记录~
优考试在7月份对系统进行了更新、优化及升级,解决了一些使用难题,我们来看一下有哪些新增功能和系统优化吧~ 新增功能: 1、新版监控增加按组筛选功能 进入系统后台,点击【试卷管理】-【严肃考试】,选择要监控的试卷,点击【正在考】按钮,可以看到有“所有考生”的按钮,即按组筛选想要监控的组别。 2、优化人脸识别功能,增加手动拍照模式 如若有考试开启人脸识别的防作弊功能,当系统无法检测到人脸或识别失败的时候,只需要将人脸调整到摄像头中间,保持最佳状态,进行手动截图,即可进入考试。 3、试卷统计分析加入已考人员分析模块 在【试卷管理】中选择一份设置指定组参加的试卷,点击【统计分析】-【考试分析】,即可看到已考人员数据分析。 优化与修复: 1、霸屏应用修复多个兼容问题,提升稳定性 2、修复最高分排行的一个特殊计算问题 3、试题上传兼容对html代码的处理和显示 4、优化艾刷中专项练习的分页和筛选逻辑 5、优化问答题上传文件的网络兼容问题 以上就是优考试7月份的更新与优化啦!感兴趣的小伙伴赶紧去注册体验新版本吧!
alice
2024年4月02日 星期二 16:50
2847
线上如何组织一场知识竞赛?
随着社会的发展,知识竞赛逐渐成为企事业单位常举办的活动,基于成本和便捷高效等多方面考虑,知识竞赛也转移到线上举办。想要顺利组织一场知识竞赛,可以选择一款专业的线上考试系统,方便操作。 相对线下竞赛,线上竞赛无需受场地和时间的限制,举办范围广,突破地域限制,轻松实现全国性的知识竞赛。下面以优考试为例,来说说组织知识竞赛的流程: 1、举办方需要准备竞赛试题,尽量提供多题型,能更好地考验考生的能力。优考试支持多题型导入,如选择题、填空题、阅读理解题等,为考试的难度提供更多的可能性。 2、创建试卷,选择竞赛试题,支持多种组卷方式,打乱试题,可以防止相邻考生作弊,也无妨提前串通好答案,确保考试成绩的真实性。 3、进行试卷设置,设置指定组考生参与考试,试卷权限、进入考试设置、防作弊设置等,满足各种考试需求。其中防作弊功能可以满足不同场景的考试,比如常规考试或严肃性考试,三路摄像头监考、防切屏等防作弊手段,可保证考试的公平公正性。 4、创建试卷成功后,可通过发布链接、二维码或小程序二维码,让参赛者参与考试。移动端、PC端均可参与考试,随时随地参与竞赛。 5、考试结束后,客观题、问答题系统自动阅卷评分,并进行成绩统计和分析,考试结果可立即呈现给考生,无需人工另外通知和统计分数,既便捷又高效。 以上便是组织一场知识竞赛的流程,赛后还能查看考试数据以及各种数据分析,深度解析竞赛情况,为下一次竞赛提供经验。如果您有举办线上知识竞赛的需求,可以联系优考试官方客服哦~
alice
2022年8月19日 星期五 14:02
1862
线上高校招聘如何确保监考效果?
随着网络技术的发达,考试的方式趋于丰富多样,不再局限于线下考核。不少的高校招聘,基于节约成本的考虑,纷纷选择线上招聘。线下招聘可能会遇见场地受限、人数众多耗费人力物力等问题,而线上招聘可以帮助高校快速组织招聘笔试、无视地域选择、保障考试公平公正等。下面以优考试为例,来说明线上考试如何确保监考效果: 智能检测,增强监考力度 开启摄像头监考,可以智能检测考生的异常行为,如低头、镜头出现多个人、离开摄像头范围、遮挡脸部等,如考生出现作弊行为,系统自动发出警告并记录作弊截图和次数,全程人工实时监控+系统智能监控,让作弊无从下手。 分配多个子管理员,共同监考 优考试拥有子管理员功能,考试期间,系统会平均分配考生给子管理员,如发现考生有作弊行为,可主动发送作弊警告,对于作弊情节严重的考生,可对该考生执行强制交卷行为。子管理员还可在监控中心,查看考生人脸识别情况、答题进度、正在考试人数、已考人数,随时掌握考试情况。 保留考试记录,作为证据保存 优考试的智能检测体系,会在考试期间进行抓拍、自动截图,作为证据保存。同时支持三路摄像头监控录像,精准录制考生答题情况、考生脸部情况和周围情况,如若对某考生的考试成绩存疑,考后可让管理员查看回放,确认其成绩是否属实。 以上便是优考试为高校招聘考试线上监考提供的解决方案,优考试所提供的多种防作弊手段,能有效帮助企业选出应聘合格人员,确保考生成绩真实有效。如果需要优考试提供线上监考方案的话,可以联系我们客服哦~
alice
2022年8月17日 星期三 17:06
2200
优考试在线考试系统6月份更新记录~
优考试在6月份对系统进行了更新、优化及升级,解决了一些使用难题,我们来看一下有哪些功能升级和系统优化吧~ 功能升级: 1、升级管理端收银台界面 2、闯关列表和新建四个步骤界面优化升级 进入系统后台管理,点击【试卷管理】-【趣味闯关】-【新建闯关】,按要求完成四个步骤,分别是填写信息-关卡设置-闯关设置-完成,用户按需求设置自身想要的闯关即可。 3、更新霸屏软件,修复多个异常报错问题,提升兼容性 优化与修复: 1、艾刷小程序修复试题解析内容异常问题 2、优化证书查询的界面样式 以上就是优考试6月份的更新与优化啦!感兴趣的小伙伴赶紧去注册体验新版本吧!
alice
2024年4月02日 星期二 16:50
1713
协会认证考试系统如何保证考试成绩真实性?
互联网高速发展的时代,在线考试平台以其智能、便捷以及高效的优势,受到了各企事业单位和学校的青睐,这大大的减少了传统线下考试从出题到人工监考、阅卷、统计的繁琐过程,但考试的公正性及公平性一直广受关注。传统纸质考试的监考是由人工现场进行监控,相对有保障。 但是线上考试,会让考生钻漏洞,在没有面对面监督考生的考试情况下,很容易让考生萌生作弊的想法,这对其他人来说并不公平。 那么使用协会认证考试系统,如何能保证考试成绩的真实性吗?这里推荐优考试协会认证考试系统,具备多种防作弊手段,确保考试的公平性。 考试前: 可能出现的作弊行为——替考 优考试解决方案: ① 优考试可以设置特定登录字段,一人一账号登录,需输入对应的账号和密码,防止别人误登录自身的账号。 ② 进行人脸识别,协会认证考试一般都是严肃考试,可使用优考试的权威人脸识别功能,直接对接公安系统中的身份证相片,确保是考生本人登录考试页面。 考试中: ① 可能出现的作弊行为——利用电脑在其他网页搜索答案 优考试解决方案:限制切屏次数,超过则强制交卷。同时开启禁止复制粘贴功能,确保考生是当场答题的。 ② 可能出现的作弊行为——与相邻之人互相交流答案 优考试解决方案:提供多种组卷方式,打乱试题,每个考生的试题顺序不同,加上考试时间的限制,没有多余时间让相邻考生详细交流。 ③ 可能出现的作弊行为——远程操控电脑帮助考生答题 优考试解决方案:开启霸屏模式,需要关闭QQ、钉钉、微信、向日葵等软件,方可进入考试答题,有效防止“枪手”帮忙答题。 ④ 可能出现的作弊行为——用手机作弊 优考试解决方案:开启摄像头监考,监考员可在监考中心监控考生一举一动,系统智能监测+人工监考,360度监控考生周围环境。若出现异常行为,系统会自动截图,比如低头玩手机、镜头处出现电子设备等,可有效减少作弊行为的发生。 考试后: 可能出现的作弊行为——人工阅卷故意给高分 优考试解决方案:系统采取自动阅卷模式,除开作文题之外,问答题、阅读理解题都可按关键字给分,确保考生成绩的公平性,同时减少人工评分的错误率,不给老师徇私舞弊的机会。 以上防作弊手段相结合,可有效防止考试作弊,营造一个公平公正的线上考试环境,保证协会认证考试所获得的证书是真实有效的。
alice
2022年8月12日 星期五 17:40
6494
线上考试软件哪个好用?
线上考试软件的应用越来越常见,对比于传统线下考试,考生也比较倾向于线上参加考试,因为线上考试软件数据存储方便,统计数据快捷,轻松得到考试结果,可节约大量人力物力和时间,是各大学校和企事业单位组织考试的利器。 那么有哪些好用的线上考试软件呢?这里推荐优考试线上考试软件,拥有稳定、专业、高并发等特点,始终致力于为用户解决各种考试难题。 管理规范化 1、优考试支持一键批量导入考生,并进行树状层级分类,目的是将考生类别给区分开来,以企业为例,可将考生分为销售部、技术部等,也方便企业管理所有员工信息。 2、支持多题型导入,可进行无限层级分类,避免试题混淆,以学校教育为例,可分为语文题、数学题、物理题等,优考试支持物理、化学等公司题。 3、创建试卷快捷,并可对此进行分门别类,不同科目有不同的试卷,方便管理员给各部门考生发布试卷进行考试。 考核方式多样化 优考试支持常规考试、严肃考试和趣味闯关考试这三种考试方式。 常规考试适合平时的小考、测验等,严肃考试适合监管较严格的考试,比如知识竞赛、招聘考试、证书考试等。 趣味闯关可以用于趣味刷题、趣味练习等,让大家参与答题,设定红包奖励,给予考生福利,增强考核的趣味性。 多种防作弊手段 线下考试有老师监督,线上考试则可以设置智能防作弊功能。面对考生绞尽脑汁想出来的作弊方式,优考试提供了多种防作弊手段。 有霸屏模式、摄像头监考、PC端全程录制等,智能防作弊+人工监考,360度防作弊,给予考生心理压力,让考生作弊无从下手,确保考生成绩真实有效,营造公平的考试环境。 辅以学习模块 优考试提供学习模块,支持图文课程、录播课程和直播课堂,由管理员创建系统性的课程,配以学习计划,明确培训目的。让考生先培训后考核,通过进行系统性的学习,掌握知识技能,帮助考生轻松通过线上考试,提高考试通过率。 以上便是优考试的部分功能,至今以来,优考试已帮助多家事业单位完成在线考试,是一款值得信赖的线上考试软件,有兴趣的可以去体验一下哦~
alice
2022年8月12日 星期五 10:51
1778
如何利用人才测评考试系统筛选出合格应聘者?
大型企业的招聘,都会有很多合适的应聘者前来应聘,可能会出现从几百人当中只筛选出几个人的情况,因此企业举办一场招聘会,所花费的时间很多。那么有没有便捷高效的方法可以帮助企业快速筛选出合格应聘者呢?在这里给大家推荐优考试人才测评考试系统,由企业出题,创建试卷,组织考试,通过成绩分析,轻松筛选出一些专业知识过关的合格应聘者,可节约大量时间和人力物力。 优考试解决方案: 考试前: 1、考试开始前,企业可利用优考试人才测评考试系统创建一个应聘报名渠道,应聘者自主报名参与招聘考试,发出公告公布模拟时间和正式考试时间即可。 2、考前模拟测试,目的是让应聘人员提前感受一下线上考试流程,同时也可提前检验考试设备是否存在异常,网络是否稳定流畅,及时解决可能会出现的问题。 考试中: 招聘考试属于严肃性考试,需要保证应聘人员的成绩真实有效,对此优考试提供了多种防作弊功能。 例如,人脸识别、单/双摄像头考试、霸屏模式、PC端全程录屏等。监考员可在监考中心监控考生一举一动,系统智能监测+人工监考,让作弊无所遁形,作弊行为超出设置的次数,系统将自动采取强制交卷,同时监考老师发现严重作弊者也可手动对其发出警告或采取强制交卷,双重手段保障考试公平。 考试后: 待应聘人员提交试卷后,优考试提供了系统自动阅卷评分的功能,客观题、问答题均可自动判分。且优考试还提供各种数据分析,比如排行榜、最高分、最低分,成绩数据一目了然,应聘人员是否合格,企业人员一看便知,轻松筛选出合格应聘者。 以上便是优考试为企业招聘考试提出的解决方案,除此之外,优考试人才测评考试系统广泛应用于其他场景,如知识竞赛、证书考试、校园考试等,若有考试难题,可以联系有考试官方客服哦~
alice
2022年8月11日 星期四 14:44
1451
如何使用在线报名考试系统组织一场会计技术资格考试?
会计技术资格考试,一般每年都有一次考试机会,考生在网上报名,到达一定时间即可组织考生参与线上考试。其中,题型多是选择题、不定项选择题、阅读理解题等题型,加上疫情的原因,使用在线报名考试系统线上考试更为方便,可由系统自动阅卷评分,减少人工批卷的压力。针对这种情况,我们该如何使用在线报名考试系统组织一场会计技术资格考试? 一、发布报名 在开始考试之前,需要将所有考生给导入到系统里面。对此,优考试提供了一个便捷高效的方法,即创建一个报名,填写报名标题和描述,设置报名人数上限和报名期限。其中描述可以详细一点,主要是为了让人看清楚规则,不要盲目报名,占用名额。 创建报名成功后,举办方便可将报名链接放在官网上或公共平台上,让有需求的考生点击链接参与报名考试。 二、创建考核 1、之后举办方需要做的事情便是将这一次的考题导入到系统里面。会计技术资格分为初、中级、高级考试,面对这种情况,可以使用优考试中的树状层级分类的功能,方便管理员集中管理考核试题,莫要混淆了不同等级的试题。 2、试题导入成功后,便开始创建试卷,优考试提供了多种组卷方式,打乱试题,防止有人提前准备答案。 3、设置防作弊功能,由于会计技术资格属于较为严格的考试,可以使用优考试严肃性考试功能,配备摄像头监考、人脸识别、霸屏模式等防作弊手段,力求保障考生的成绩是真实有效的。 三、考核结果 考后优考试会自动生成成绩分析报告,只要管理员提前设定合格分数,系统可以列出一个单独的及格人数名单,不用举办方特意去统计合格人员,减少人力输出。 当然,也可以提前设置考后立即出成绩,员工一考完,就能看到自己的成绩,也就知道自己是否通过考试。也可以设置评语,用来告知员工是否通过考核。 四、颁发证书 考试通过者,可以获得会计从业资格证书,在有这种需求的情况下,优考试提供了颁发证书的功能,不过需要举办方自行创建一个新的证书,模板可由自己决定,可做成一个拥有个性化的证书。 证书的颁发方式也很方便,可以设置自动颁发,考试合格者能马上收到证书,然后线上下载证书,线下打印出来,即可得到会计从业资格证书。 综上,会计技术资格考试的流程一般是发布报名→创建考核→得出结果→颁发证书。对此,优考试都能提出相对应的解决方案,为您解决各种考试培训难题。若有其他考试应用场景,也可以联系优考试哦~
alice
2022年8月05日 星期五 13:40
2045
如何运用考试云平台做好一个知识竞赛?
知识竞赛是一种宣传普及自然科学和社会科学知识的形式,主要指以知识比拼或者知识问答为主要内容的活动,活动结束之后给予奖励,在某种程度上可以发掘各种优秀人才。随着社会的发展,各种考试云平台层出不穷,知识竞赛由线下举办转变为使用考试云平台举办,可有效减少人力物力和场地输出成本。那么考试云平台是如何做好一个知识竞赛的呢? 知识竞赛举办前的准备阶段,一般包括确定参赛人员、选定试题、制定竞赛规则、设置奖励。 优考试的解决方案: 1、确定参赛人员 优考试提供三种导入参赛人员的方式:① 第一种是手动导入参赛人员信息,这种方式适用于人员较少的情况。② 第二种是批量导入,将所有参赛人员的信息集中在word或excel表格中,导入文件即可,一般适用于参赛人员较多的情况。 ③ 第三种是报名到组的方式,即管理员创建一个报名,发布报名链接后,想参加知识竞赛的考生填写报名信息即可。这种方法用作确定参赛人员比较方便,不用举办方再特意去收集各个参赛人员的信息,减少导入考生的时间。 2、选定试题 由举办方自行出题,确定题目之后,集中在word或excel表格中,然后利用优考试的“批量导入”功能,即可将所有题目给导入到系统里面,便捷高效,后续创建试卷的时候选择试题也方便很多。 3、制定竞赛规则 题库导入后,下一步是创建试卷,优考试提供三种组卷方式,将试题顺序打乱,防止有人按照试题顺序提前准备答案。之后便可以开始制定竞赛规则,例如答题时间、答卷次数设置,有时间和次数限制,才会给予考生紧张感,同时考生也没有多余的时间去网上寻找答案,有效防止作弊。 如果是非常严格的知识竞赛,可以使用优考试中的智能防作弊功能,有摄像头监考、PC端全程录制等,防止考生出现替考、代考现象,保证是本人做出来的答案。 4、设置奖励 既然是知识竞赛,竞赛结束后,可以适当设置奖励。① 达到一定积分就奖励奖金,这一点需要在创建试卷的时候设置积分规则,自行设置某分段能得到多少积分,即高分才能得到奖金,鼓励大家踊跃参与竞赛。 ② 也可以设置颁发证书(奖状也可),指定及格分数,考试结束后,若是有参赛人员达到及格分数,便可得到由优考试颁发的证书或奖状,考生可自行线下打印。 当上述阶段完成后,便可使用优考试通知参赛人员参加考试,短信通知、微信公众号通知皆可。 以上便是举办知识竞赛所要做的准备工作,优考试的特点是稳定专业且高并发,支持万人同考在线,不仅可帮助企业举办知识竞赛,还可举办企业培训考试、在线教育考试、企业招聘考试等等,至今已帮助38598家事业单位完成考试,是多行业信赖的考试云平台。
alice
2022年8月04日 星期四 15:38
1769
如何利用线上招聘考试系统筛选出合格应聘者?
大型企业的招聘现场几乎都是人山人海的的,几轮面试下来,需要花费大量的时间。那么有没有方便快捷的方法,可以迅速筛选出合格的应聘者? 有,可以利用线上招聘考试系统,由企业出题,创建试卷,率先淘汰掉一些不合格的应聘者,接下来只需要进行一轮面试即可。 优考试解决方案: 一、创建报名 首先企业可以利用优考试来创建一个报名,根据需求添加应聘者需要填的信息,比如姓名、手机号、邮箱、地址、应聘职位等信息,发布报名链接之后,只需应聘者填写这些信息,显示报名成功后,即可将所有应聘人员的信息给导入优考试系统里面。 创建报名的目的,是方便管理应聘人员信息,不用企业再另外收集应聘人员的信息,再一个一个导入到系统里面。 在优考试的报名设置中,可以选择注册到哪个组,即应聘者想应聘的部门,报名人数上限、和时间限制都由管理者决定。当考试开始时,可以自行选定通知方式通知应聘者进行考试。 二、结果页面 1、企业自行设定一个合格的分数,当应聘者答完题之后,可以设置立即显示成绩,若分数不合格,可以先让应聘者离开,即为淘汰。 2、如果有应聘者想看自己错在哪里,可以开启“得分、评语、解析”的功能,结果页面一目了然,可以帮助应聘者及时改正自己的错误,争取下次通过笔试。评语即为及格评语和不及格评语,用来告知应聘者的考核结果。 招聘考试成功举办案例 1、湄公河杂志社:采用线上严肃性招聘考试,主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员。由于是招聘语种编辑人员,需要应聘者口语过关,为此优考试提供了语音录入的方式上传答案。在优考试与湄公河杂志社的配合之下,此次严肃性招聘考试顺利完成! 2、深圳大鹏人才公司:优考试考务团队协助监考组完成试卷的创建,其中包括试题上传、组卷、防作弊设置、作答设置和批卷设置等。本次考试采用自动阅卷的方式,考后立即出成绩,应聘人员当场就可知道考试结果。 上述案例证明,使用线上招聘考试系统,比单纯的线下面试选拔方便很多。目前优考试已经为多个企业举办招聘考试,如若您也有招聘考试需求,可以来联系优考试官方客服哦~
alice
2022年7月27日 星期三 16:13
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使用线上考试系统能不能找别人替考?会被发现吗?
现如今,使用线上考试系统参与在线考试方便快捷,不受时间地点而限制,随时随地参与考试,手机端、PC端均可参与考试。线上考试系统给人带来便利的同时,也给人可乘之机,仗着线上考试,老师无法查看,便有人开始寻找别人替考,那么问题来了,让别人替考不会被发现吗? 替考的方式1:考前换人 如果使用线上考试系统没有防作弊功能的限制,那么考试时找人替考是不会被发现的,替考现象会很多,会导致很多考生的成绩不真实,平时成绩不好的考生参加了线上考试之后成绩出奇的高,这样对那些认真对待线上考试的考生极其不公平。 优考试解决方案: 面对考前换人的替考现象,优考试线上考试系统推出了人脸识别功能,即需要考生提前上传考生照片,在考试时只需考生的人脸跟所上传照片对得上即可开始考试。 但是,也很容易让考生钻漏洞,假设考生上传的照片不是本人的,而是替考之人的照片,那么即使开启了人脸识别,也无法阻止替考现象。 除非在上传考生照片的时候,有专人核对考生照片是否与本人符合。这个方法可行,但所消耗人力太大,在考生数量多的情况下,所花费时间很多。 面对这种情况,优考试又推出了另外一种人脸识别功能,即权威人脸识别,要求考生与公安系统的身份证照片对得上,才能开始考试,具有一定的权威性,考生一找人替考,立刻会被发现。 替考的方式2:考中换人 在人脸识别的时候是本人进行识别,开始考试之后,换人来答题,这种方法可行吗? 如果线上考试系统仅开启人脸识别,没有开启其他防作弊手段,那么人脸识别结束后,确实可以找其他人来答题。 优考试的解决方案: 针对此情况,优考试推荐开启摄像头监考功能,此功能会自动检测异常行为,比如检测不到人脸、摄像头处出现多个人、用手挡住脸等行为,也就是说换人的过程,会被系统检测到,并截图保存。 后续管理员会查看考试途中的截图保存的图片,一经发现换人,考试成绩将会作废。 替考的方式3:远程换人操控 除以上两种替考方式外,还有一种是考生本人坐在电脑前,看似是在认真答题,实际上有人远程操控他的电脑,让别人帮他答题。 优考试的解决方案: 对此,可以尝试使用一下优考试的霸屏功能。在考试开始之前,开启霸屏考试模块,会要求关闭QQ、钉钉、微信等一切可以使用远程操控的软件,禁止虚拟机、远程协助和远程桌面等操作,考试开始后会进入全屏,中途无法退出考试页面,除非交卷离开。 总结:使用线上考试系统最好不要找人代替考试,线上考试都会配备智能防作弊功能,有何小动作很容易被发现,切勿因小失大。优考试拥有多种智能防作弊功能,如双摄像头考试、PC端全程录制等功能,无论是替考还是其他作弊方式,优考试都能为您解决作弊问题。
alice
2022年7月25日 星期一 16:33
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如何应用测评考试系统对员工进行知识考核?
我们企业中新员工入职,都会进行相应的新员工入职培训,让新员工熟悉公司文化、产品、制度以及自己的工作内容。不过单有培训是不够的,无法得知他们的培训效果,因此企业可以使用测评考试系统对员工进行入职的培训考核,真正做到学考结合。 这里介绍一款好用且优秀的测评考试系统——优考试,是涵盖学习、考核于一体的测评考试系统,以下便是对员工进行培训考核的步骤: 一、快速构建培训考核题库 1.支持文档批量上传:优考试上传题目很方便,题量少可以选择手动添加题目,题量多可以选择批量导入,只需上传文件即可,优考试支持以word、excel形式上传。 2.涵盖十大题型:选择题、完形填空、问答题等题型均可上传,题型多样,能更好考核员工的能力。3.支持音视频、图片、公式、程序题、各种语言试题,考核的题目类型多样,也不仅只有一项考核,试题类型丰富,可以支持员工各种考核方式。4.课件:优考试支持课件批量上传,以word、excel形式都可,所有课件均可进行无限层级分类。 二、培训考核多样化 1.趣味考核:优考试支持趣味考核的方式,即闯关答题,限时闯关,可以设定答对多少道题就获得一定的奖励,增强趣味性,激励员工积极参加考核。 2.学考结合:优考试设有学习模块,可以创建图文课程、录播课程和直播课堂这三种课程,企业可根据需求创建课程,选择方便的课程来对员工进行培训。其中录播课程还可插入练习,正做到了学考结合。 3.晋升考核:当员工培训完之后,可以对员工进行晋升考核,如果是常规的晋升考核,可以选择优考试的常规考试功能。如果是较为严肃的晋升考核,可以选择严肃性考试功能,里面设有很全面的防作弊功能,可保证员工的晋升考核成绩是真实有效 。 4.学习计划:在学习模块中,管理员可以为员工定制学习计划,其中的成长计划适合应用于新员工,可以根据新员工的入职时间长短,安排有关于他们的培训计划。 三、考核数据一目了然 1.通过考核成绩分析,优胜劣汰,考核不合格者即被淘汰,成绩中游者还有待考察,成绩上游者,可获得一定的奖励,或者可以立刻成为正式员工。 2.可以查看个人能力分析,通过个人的能力图谱,得知该员工的工作能力,以及擅长哪方面的内容。 优考试的全方位数据统计功能,可以查看清晰的员工培训效果,培训效果不好可以即时调整新员工的培训计划,学考测评一体化,有利于新员工的成长。 除此之外,优考试的其他功能也值得一试,可帮助企业进行各种场景的考核,是一款值得信赖的测评考试系统哦~
alice
2022年7月21日 星期四 13:13
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线上严肃考试的价值如何实现?
从小到大,我们很多人接触到的更多是传统的线下考试,对线上考试的认知存在一定的局限,认为线上考试无法像线下考试那样实现严格的监控和管理。但是随着技术的不断迭代,线上考试系统基本可以实现政府机构、学校单位和企业对正式考试的需求,并将线下考试的严肃性赋予到线上考试当中来。 下面我们以优考试为例,讲解一下线上严肃考试的价值如何实现? 一、灵活的组卷方式 优考试在线考试系统支持固定组卷、随机组卷和固定+随机组卷三种组卷方式。其中,随机组卷可以随机生成多份考卷,让每位考生的考题各不相同,这样能够有效避免考生相互之间传阅答案。 二、完善的防作弊体系 像知识竞赛、证书考试、招聘考试等严肃性考试最在意的是公正性问题,即考试过程是否公正无抄袭舞弊。优考试在线考试系统为了解决这个问题,搭建了人脸识别、分贝限制、霸屏系统、双摄像头系统等等功能组成的防作弊体系。 人脸识别 考生在正式答题之前需要进行人脸识别,匹配成功才可进行考试。而在考试中会开启摄像头抓取人脸,若出现人脸不一致或因考生脸部出镜头的现象,系统会自动发出提示警告。除此之外,系统还支持对接公安系统身份信息进行人脸识别,能够有效防止替考行为。 分贝限制 考生在考试过程中应处于相对安静的环境下,尽量无其他噪音。而系统管理员可以对考生的考试环境设置分贝限制,只要考生背景声音达到一定的分贝,系统会自动向考生发出提示警告,这样能够有效防止他人助考的作弊行为。 霸屏系统 优考试有强大的霸屏系统,可以禁止切屏;可以防止考生考试时电脑端有其他应用程序运行;还可以防止考生通过投屏、远程连接、多块屏幕等行为作弊,防止考生切换到其他网页查找答案等作弊行为。 双摄像头监考 仅有电脑端摄像头的条件下,监考人能看到的考生环境是十分局限的,能看到考生的表情和动作,却看不到考生桌子上或者周围摆放的物件。因此,在考试前,考生需要提前准备两个摄像头的摆放,后摄像头应在考生侧后方 45 度并距离 1.5 米以上,用于监控考生笔试环境。系统全程监控考生考试一举一动,保障考试公平公正。 三、智能的监考系统 在优考试的监考中心,管理员可以全程监控考生的考试状态,也可自定义编辑警告内容,在线直接发送警告。 为了解决管理员无法长时间专注于多名考生的问题,系统还支持智能识别作弊嫌疑,发送提示警告并拍截屏保留。同时,管理员可以查看作弊排行榜对部分考生重点监控,也可以查看所有考生的切屏、中断和作弊记录,保证了考试过程的公正性。 以上便是对严肃性考试价值实现的介绍。优考试专注严肃性考试,具备强大的防作弊体系,是值得信赖的在线考试系统,如果对此感兴趣的话可以来体验一下哦~
Ashley
2022年7月14日 星期四 14:15
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对于事业单位招聘考试,线上考试系统能帮到什么?
大型的招聘考试,参加的人很多,流程复杂且不好管理,举办成本较高。不过现如今互联网技术十分发达,出现了很多线上考试系统。那么对于一些事业单位招聘考试,线上考试系统到底能帮到什么? 应聘人员管理模块化 这里介绍一下优考试线上考试系统,拥有三种导入应聘人员的方式,第一是手动导入,手电编辑人员信息,第二是批量导入,导入word、excel表格即可,第三是报名到组,管理员可以创建一个报名,让应聘人员填写信息报名,即可将他们的信息导入到系统里面。 若是应聘人员少,可以选择手动导入,应聘人员多,选择后面两种导入方式较为妥当,方便快捷。 将所有人员导入后,可以进行无限层级分类,可根据他们所应聘的岗位来进行分类,例如宣传部、技术部、业务部等类别,方便于安排他们进行同一场招聘考试。 提前筛选出合格人员 事业单位之所以会进行招聘考试,是为了考验应聘人员的知识技能是否过关,若是连适合岗位的知识技能都不过关,也就没有必要进行后续的面试了。 因此线上考试系统可以帮助事业单位进行第一轮考验,提前筛选出合格的人才。不用担心使用线上考试系统会出现作弊行为,优考试拥有多种防作弊功能,比如禁止复制粘贴、防切屏、霸屏模式、摄像头监考等,保证他们的考试成绩真实有效。 且线上考试极为方便,客观题系统自动阅卷评分,考后立即出成绩,因此考试之后,应聘人员可以马上知道自己是否通过应聘考试。 客户案例 优考试已经帮助多个事业单位顺利举办了招聘考试,优考试客服全程提供服务,遇到问题及时解决,得到了客户的十分好评。1、全联人力—阳城县网格员严肃性招聘考试:开启权威人脸识别,对接公安系统的身份证的人脸,除此之外,还设立了多个监控中心,多个子管理员共同进行监考,若发现考生存在异常行为,可发送作弊警告,情节严重者会被强制交卷。本次招聘考试圆满成功,优考试的子管理员功能,为考试减轻了监考的压力。 2、湄公河杂志社—线上严肃性招聘考试:该杂志社主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员,优考试支持多种试题类型,每种试题类型均支持外语语种的试题内容,包括泰语、越南语、英语等语言。本次考试采取系统阅卷+人工阅卷的方式,减少了总管理员的统计成绩的时间。 优考试线上考试系统被应用于多种考试场景,如招聘考试、企业培训考核、证书考试等,功能齐全,不断完善考试方案,尽量给予客户完美的考试体验感。
alice
2022年7月19日 星期二 13:50
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有没有可以在线颁发证书的职业证书考试系统推荐?
这里推荐一款好用的优考试在线考试系统——优考试,广泛应用于多种场景,例如企业培训考试、知识竞赛、严肃性考试、职业证书考试等,其中,举办职业证书考试后,可以在线颁发证书,以下是优考试举办证书考试的客户案例: 北京风华豪迈科技有限公司证书考试1、此次证书考试为严肃性考试之一,为了保证数据的安全性,使用了私有化部署职业证书考试系统,并启用多种智能防作弊功能。2、在考试开始之前,管理员提前在系统中制作好证书模板,版式可由自己决定,图片、文字、logo、颜色均由自身设计,打造专属个性化证书。 3、优考试里面的证书,可以设置生成防伪二维码和防伪编号,经得住考验,有据可查,保证了证书的权威性和真实性。 4、考后,系统会自动出成绩,并开启证书颁发,优考试拥有三种颁发方式。直接颁发:考完试后,需要管理员手动颁发给考试合格的考生,若有多个考生合格,也可以一键批量颁发。 要求颁发:与直接颁发不同,直接颁发是一份试卷达到合格就可手动颁发,而要求是需要多份试卷都达到了及格分数线,自动颁发:在创建试卷之时,选择【试卷设置】中的“证书设置”,勾选开启证书颁发,设定合格分数线,只要有考生达到分数线,考后系统会自动颁发证书给考生。 全国线上证书竞赛——AIMO国际数学中国区首轮初选本次竞赛设立全国初选奖项,因此所有获奖者都将由AIMO中国区组委会线上颁发证书。他们在优考试后台管理自定义编辑证书模板,根据学生成绩和获奖情况,自动匹配学生信息,直接线上颁发证书。证书颁发后,学员可以自行下载证书样板,打印出来即可。 考试方使用优考试系统颁发证书可设置防伪编码,保障证书的真实性和权威性,考生获得证书后可在考生后台或优考试官网查询下载已获得的证书,也可在考试方提供的查询平台查询证书的真实性。 以上便是两起优考试职业证书考试系统的两起案例,若需要在线颁发证书的考试,可以优先考虑优考试哦~优考试的证书功能可为您提供个性化证书,与线下颁发证书不同,考后自动统计分析,轻松在线颁发证书,便捷又高效,是一款值得信赖的职业证书考试系统。
alice
2022年7月12日 星期二 17:37
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企业如何利用招聘笔试管理系统策划一场招聘考试?
在大型企业中,由于招聘人数较多,前来应聘人数也较多,考虑到这一点,有企业决定使用招聘笔试管理系统率先筛选出一批合格的人才,便捷又高效,还能得到自己所需要的专业人才。那么企业是如何利用招聘笔试管理系统策划一场招聘考试呢? 第一步:报名参加这里推荐一款好用的招聘笔试管理系统——优考试,不用担心应聘人数多的问题,优考试提供批量导入考生的功能,可以将所有应聘人数信息一键导入到系统里面。不过,还有一个更为简便的办法,那就是创建报名。优考试创建报名到组时,可以设置报名之人需填写姓名、手机、性别、身份证、应聘职位等信息,管理员发布报名链接,应聘者填写这些信息,即可将所有信息导入到系统里面。 第二步:创建试卷优考试拥有批量导入题库的功能,可将笔试所需要的题目迅速导入系统里面。题库导入后,便可开始创建试卷。创建试卷之时,可以有多种设置,例如试卷权限、微信通知考试、积分规则的、批卷设置,设置完后即可发布考试,将考试链接发布给考生即可。 第三步:开始考试因为是线上考试,优考试为此提供了多种防作弊功能,比如防切屏、霸屏功能、答题过程禁止复制粘贴、人脸识别、摄像头监考、PC端全程录屏等,企业可根据自身需求选择所需要的防作弊功能,保证考生的考试成绩是真实有效的。为了防止考生利用手机作弊,可以开启手机摄像头辅助监考,也就是双摄考试,电脑摄像头对应考生的人脸情况,手机摄像头对应考生周围的情况,可以清楚地看到考生在桌面上是否有使用手机的现象。若是有需要,管理员还可通过监控中心对考生进行监考,若发现有异常行为者可发送作弊警告。 第四步:统计分析考试结束后,可以选择立即出成绩,客观题系统自动阅卷评分,问答题按关键字判分,除此之外还有员工的成绩分析,包括最高分、最低分、平均分等,通过成绩分析可以快速筛选出成绩合格之人,成绩不合格即为淘汰。 以上便是使用招聘笔试系统的招聘流程,利用优考试可以创建轻松又快捷的招聘笔试,既能节约成本,又能短时间内得到有效的招聘成果,感兴趣的企业赶快来联系我们吧~
alice
2022年7月04日 星期一 17:04
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使用在线考试系统时摄像头打不开应如何解决?
一般的线上常规考试,都会设置防作弊功能,保证考试的真实性。优考试在线考试系统拥有完善的智能防作弊体系,其功能有防切屏、摄像头监控、人脸识别、PC端全程录屏等。其中摄像头监控需要借助电脑摄像头,若是考试时遇见摄像头打不开的情况,应该如何解决? 关于浏览器的问题有些浏览器可能无法支持优考试在线考试系统正常考试,因此遇到摄像头打不开的情况,首先需要检查浏览是否适配。1、建议使用谷歌Chrome等浏览器2、将浏览器给升级到最新版本3、建议不要使用Win10的edge浏览器或者IE浏览器若检查发现浏览器没有问题,接下来就得查看电脑的摄像头设置和设备问题了。 关于摄像头设备的问题第一步:先确认此台电脑的摄像头设备是否良好,比如摄像头是否插入主机USB接口。若摄像头本身没有问题,可以在电脑的“开始”一栏那里搜索“相机”,打开相机应用权限,让自己所使用的的浏览器可以使用摄像头。 第二步:接下来便进入浏览器设置,保证浏览器允许访问摄像头。当浏览器打开考试网址之后,在网址那一栏会有摄像头的标志,点击摄像头,勾选继续允许此网址使用你的摄像头。 第三步:若是摄像头问题还未解决,考生可以检查一下是不是有其他软件在使用电脑的摄像头,被占用了。而系统又只允许一个软件使用摄像头,这时候可以选择关闭一些不必要的软件,刷新后重新进入考试页面。若是还不行,可以考虑将电脑上的杀毒软件给关闭了。 打开麦克风权限若是经过以上操作,摄像头还是无法使用,此时应该选择打开麦克风权限。打开“开始”一栏,选择“设置”,找到“隐私”设置,点击“麦克风”,打开权限,允许应用访问你的麦克风。设置完成后,刷新页面重新进入考试。 常见问题1、摄像头显示后置摄像头形成原因是因为电脑有多个摄像头,只要在浏览器中网址那一栏,点击摄像头标志,然后切换摄像头,刷新后重新进入即可。 2、摄像头已打开,但是答题时画面显示黑屏,看不到人脸出现这种情况,可能是使用了虚拟摄像头,只需关闭虚拟摄像头和杀毒软件即可。也有可能是考生自己挡住了摄像头,只有摄像头检测到人脸才能正常考试,否则会被判定为作弊行为,时间一长系统会强制交卷。 以上便是摄像头无法打开的解决方案,需要注意的是,考生应提前三十分钟入场,检测电脑设备和摄像头是否良好使用,检查没问题,即可开始正常开始考试。
alice
2022年6月28日 星期二 14:42
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如何应用微信小程序进行在线刷题?
随着手机电脑一类的通讯手段普及,很多人都开始选择用手机软件刷题。然而近几年微信公众号和小程序的普及,各种刷题小程序盛行。那么我们该如何应用微信小程序进行在线刷题呢?这里推荐优考试在线考试系统和艾刷AI智能刷题小程序。 导入题库首先进入优考试后台管理,找到“题库管理”,可选择手动添加题目,也可选择批量上传题目。上传的题目中,可以进行无限层级分类管理,方便后续创建不同科目的练习。导入题库的时候,可以进行题库查重处理,若不想要出现重复试题,可自行选择处理掉。 创建练习接着在优考试后台找到“艾刷刷题”,还没有授权的小伙伴,先授权,然后才可以使用小程序刷题。1、授权后再重新进入艾刷刷题,选择“科目”,创建新的科目,依次填写科目信息→选择题库→添加成功,所选择的题库对应所创建的科目类型。可创建多个科目练习,供学员练习不同的科目。 2、还可选择创建专项练习,跟科目练习不同的是,专项练习可用来创建一些科目的重难点练习,也可以用来复习考前重点,用来刷考试题型,提高自己的考试成绩。 小程序刷题创建完练习后,小程序名称、主页logo也设置好后,即可在微信搜索小程序开始刷题了。 1、三种刷题模式:有三种刷题模式可选,分别是顺序刷题、背题模式和AI刷题模式。顺序刷题是指按科目顺序刷题,背题模式是答案和解析直接呈现,方便学员进行阅读理解。AI刷题是指学员刷题到一定数量后,按薄弱知识点推动题目给考生,加强对薄弱知识点的练习,帮助考生快速掌握和理解薄弱知识点。 2、提分计划: 学员可在小程序中创建专属于自己的提分计划,题目数量、练习时间均是自己选择,还可以设置每日的微信通知,督促自己按时参与刷题。 3、错题集、收藏、互动学员做错的题都会自动收入到错题集里面,方便学员集中查看错题,学员可进行错题消灭,做对题目就行。 学员还可以对每道题进行收藏或评论,收藏的题目会被收录到收藏集里面,可用来收藏一些重点或必考题目。每个人都可在题目下方留下自己的学习心得,大家互相交流,营造一个良好的学习社区。 以上便是小程序刷题的应用过程,艾刷刷题轻松助力您先练后考,有效提高考试成绩,感兴趣的小伙伴快来体验一下吧~
alice
2022年6月27日 星期一 16:40
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如何使用企业线上考核系统进行招聘考试?
现如今,越来越多的企业使用线上考核系统对公司员工进行各种各样的考核,相比于线下考核,线上考核可节约大量成本,为企业带来很大的便利之处。而有些企业在招聘员工的时候,不可避免地要进行招聘考试,使用企业线上考核系统率先淘汰一些不合格的人,接下来的招聘事宜就方便多了。 选择好用的企业线上考核系统在进行招聘考试之前,首先需要选择一款好用的企业线上考核系统,这里推荐优考试企业线上考核系统。在优考试中,用户可根据自身需求,制定完善的招聘方案,同时可自定义打造专属品牌招聘平台。优考试拥有可靠的考试引擎技术,可万人同考在线,良好的系统稳定性。考前,有丰富题型支持,满足各种考试需求。考中,有完善的智能防作弊功能。考后,有全方位的统计分析,帮助员工分析数据。 在招聘考试中需要用到的功能?① 题库管理:可一键批量导入上万题库,有10种基本题型可导入,也可导入音视频题库。担心题库多不好管理?不用担心,优考试还提供了多层级目录管理功能。 ② 考生管理:可手动添加考生,也可批量导入,也可以设置报名到组,通过报名将考生信息给录入到系统里面。 ③ 试卷管理:管理员创建试卷、设置考试参数、指定参考人员、安排考试。④ 智能防作弊:开启一些必要的防作弊功能,例如开启电脑摄像头、霸屏模式、人脸识别、PC端全程录屏,根据自身需求选择所需要的防作弊功能。 ⑤ 统计分析:考完之后,客观题和问答题都可自动进行阅卷评分,考后可立即出成绩,此外,还有各种数据分析,包括错题分析、最高分、最低分、正确率分析等。 使用企业线上考核系统进行招聘考试的好处?① 节约人力物力:大型企业的招聘一般都会人满为患,很多人投递简历,如果一个一个进行线下考试,不仅成本高,还需要花费大量时间去组织考试。但如果使用线上企业考核系统的话,只需要导入面试者信息,线上组织一场考试即可,可节约大量的人力物力。② 高效筛选优质人才:在面试者众多的情况下,企业的HR不可能每一个都单独面试,很浪费时间,而且还有些人是来浑水摸鱼的。因此进行线上招聘考试,就等于提前淘汰一些不合格的人,能留下来的都是专业知识过关的,有利于高效筛选优质人才。③ 便捷管理:招聘者太多,无法统一管理,如果将招聘者信息都集中到企业线上考核系统,方便总管理员集中分配考试。 综上所述,使用企业线上考核系统进行招聘考试是很有必要,其中优考试功能齐全,可满足招聘考试的基本需求,如有需要,可以尝试一下优考试企业线上考核系统哦~
alice
2022年6月23日 星期四 15:01
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一场线上证书考试的制作流程是怎么样的?
优考试在线考试系统支持多种考试场景,例如知识竞赛、招聘考试、严肃性考试、证书考试等,其中的证书考试,优考试提供了在线颁发证书的功能,可以说是在线证书考试系统的重点,为考生提供方便之处,不用另外线下颁发证书。以下是制作线上证书考试的流程: 第一步:录入考生信息① 批量导入:首先在系统中下载好excel模板,在里面填好考生信息,导入大量考生。 ② 手工导入:手动添加考生,需要手动填写每个考生的信息,适用于导入少量考生。 ③ 报名:用户可使用优考试中的报名功能,创建一个“报名到组”,依次填写报名信息、主题、设置等,然后将报名链接分享给考生,让考生填好报名信息,只要所填信息通过审核,即可报名成功。 第二步:创建证书模板在考试考试之前,首先需要制作证书,在优考试的管理后台中找到“证书管理”,选择证书模板,开始添加模板。用户根据自身的需求,制作自身心仪的样式,像考生照片、公司名称、考试名称、LOGO都可放上去,模板颜色、字体大小也由直接决定。 第三步:创建证书考试① 优考试系统中举办证书考试可以按照自身的需求选择创建常规考试或严肃考试(拥有高级防作弊功能)。② 在创建试卷过程中可在证书设置中开启证书颁发,设置好证书颁发所需要达到的分数线和选择预先做好的证书模板,考生考完试达到设定的分数线系统自动颁发证书,如不设置该项则需要手动颁发证书。 ③ 证书考试需要设置账号登录考试,才能启用证书颁发功能。创建试卷成功后,即可发布考试,随即通知考生参与考试。 第四步:证书颁发管理员可以设置三种颁发方式:① 自动颁发:考生成绩达到合格的分数线,即可颁发证书给考生。② 要求颁发:与自动颁发不同,要求有点高,需要多份试卷都达到了合格分数线,才能得到证书颁发。③ 直接颁发:等考生考完试后,管理员可手动颁发证书给考生,不用担心会很麻烦,可以选择批量颁发,省时又省力。 证书的权威性如何保障?证书效果如何?优考试证书考试系统拥有强大的证书防伪设置,可设置生成证书防伪二维码和防伪编号,保障证书的真实性,证书有据可查,保障了证书的权威性。 考生获取到证书后可在考生后台查看或下载电子版证书,也可使用证书编号到考试举办方查询证书真伪。 以上便是优考试在线证书考试系统的制作流程,优考试在线考试系统可为用户制定专属的证书考试方案,如果您也需要举办证书考试,赶紧联系我们吧!
alice
2022年6月22日 星期三 16:35
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有没有免费好用的在线刷题神器?
这里推荐一款优考试旗下的在线刷题神器——艾刷AI智能刷题小程序,无需下载软件安装,用微信登录小程序,即可参与在线刷题。艾刷刷题的功能结构如下: 一、多种刷题模式艾刷小程序可以有三种刷题模式,分别是顺序刷题、背题模式和AI刷题模式。 ① 如果是一般的刷题练习,就选择顺序刷题模式按科目的题目顺序来刷题。② 若想要理解并掌握题目,可选择背题模式,因为背题模式是直接将答案和解析给展现出来的,不用学员答题,可以是单纯的背题。③ 若是学员对自己要求较高,又想要在学习上更进一步,可以选择AI刷题模式,所谓的AI刷题就是按学员的薄弱知识点来推送题目,学员哪个题目类型错的多,系统会自动推荐相同或相似的题型推给学员答题,等于是多刷错题类型,对学员掌握薄弱知识点有很大的帮助。 二、提分计划来监督可能会有人担心员工不会主动去刷题,别担心,艾刷小程序帮你解决这个问题。艾刷设有提分计划板块,学员可根据自身需求,选择刷题题目和数量,设定学习时间,也可以设置“每日提醒”,使用微信通知的方式,来通知学员刷题,提分计划起到了很好的监督作用。 三、专项练习刷重点在艾刷主页,可以自行选择不同的科目进行刷题。但学员若是想要针对某一科目的重难点来刷题,可以尝试一下艾刷的专项练习功能。使用专项练习刷题,相当于复习考前重难点,有益于提高学员的考试成绩。 四、错题本收集刷题难免会做错题目,艾刷有一个功能,可以将学员做错的题给集中到一起,可以在“我的个人中心”查看错题集。打开错题集,可以选择重新练习这些题目,做对即可“消灭”错题,即从错题集中消失。可有效帮助学员快速掌握错题,提高对薄弱知识点的掌握和理解。 为什么要选择艾刷AI智能刷题?大家所需要的在线刷题神器,无非就是方便用来刷题,能看到答案解析,能看到刷题分数,想通过刷题加深对知识点的理解和掌握。而艾刷刚好提供了大家说需要的功能,科目分类、答案解析、无限刷题、帮助理解快速掌握薄弱知识点、错题消灭等等,符合大众刷题的需求。最重要的是我们的服务会不断跟进客户的需求,保证提高客户的满意度。
alice
2022年6月21日 星期二 11:08
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优考试在线考试系统5月份更新记录~
优考试在5月份对系统进行了更新升级,解决了一些使用难点,我们来看一下都有哪些新增功能和系统优化吧~ 新增功能:1.新版管理员升级付费功能 进入优考试后台管理,点击右上角的头像,点击【升级账户】,即可进入新版的管理员升级付费页面。相比上个版本,所有优考试服务更加简洁明了。可根据自身需求选择会员方案、培训学习功能、子管理员、艾刷AI刷题,方便用户购买服务。 2.考试详情页增加快捷登录考生后台按钮 点击【考生管理】-【考生列表】-【考生详情】,进入考生详情页面后,头像、名字旁边新增了一个“登录该考生后台”按钮,点击此按钮可直接进入该考生的考生后台。 3.移动端增加试题添加编辑功能用移动端登录优考试后台,找到【题库管理】页面,点击想要编辑的试题,进入页面后,右上角新增了一个“编辑”按钮,点击【编辑】,即可进入编辑页面,所有的题目信息均可重新编辑。 4.考试监控页增加已登录未人脸识别的考生列表进入电脑端优考试后台管理,点击【试卷管理】,找到有设置人脸识别登录的试卷,然后点击【考试监控】,进入页面后,点击右上角的【切换到新版考试监控】,进去后,点击【已人脸识别】按钮,可以看到新增一个【查看已登录但未进行人脸识别的考生】的按钮。 优化与修复:1.更新手机摄像头小程序的提示逻辑和内容 2.更新新版霸屏功能,增强兼容性,用户体验 3.优化导出答卷中公式渲染问题 4.优化闯关列表和创建步骤页面 5.修复企业微信试题管理模块多个问题 以上就是优考试5月份的更新记录啦!感兴趣的小伙伴赶紧去注册体验新功能吧!
alice
2024年4月02日 星期二 16:50
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在线刷题系统的小程序有哪些配套功能?考生应如何使用?
微信是当代人最为常见的社交软件,随着公众号的普及,小程序也逐渐出现在众人眼中,功能多样,使用起来更为方便。在线刷题系统也可以通过微信小程序来创建考试,考生只需微信登录,即可用手机端参与在线答题,这里推荐一款在线刷题系统小程序:艾刷AI智能刷题,下面是它的配套功能: 一、提分计划在进行刷题之前,学员可为自己定制一个专属于自身需求的提分计划,题目类别、数目都可以由自己决定,哪个知识点比较薄弱,就多增加一些这个知识点的题型,可有效帮助自己掌握薄弱知识点。 自由选择时间刷题,可设置到点就微信通知,让自己不至于错过刷题时间点,这个功能可用于监督自己进行刷题。 二、AI智能刷题有三种刷题模式可选,分别是顺序刷题、背题模式和AI智能刷题,顺序刷题就是按照普通的顺序进行刷题。背题模式则是将题目答案给呈现出来,等于让学生“背题”,答案可有效帮助学员理解并掌握题目。 AI智能刷题模式是其中的重中之重,当刷题到达一定数量后,系统开启AI智能模式,自动推荐有关于学生的薄弱知识点的题目,是根据学员的错题率来推荐题目的。这一点比提分计划方便,提分计划还要自己选择题目,AI智能刷题模式自动挑选薄弱知识点给学员,从而有效促进学员进步。 三、专项练习专项练习这一功能,由管理员自行设置,让学生对某个特别科目进行练习。例如可为学员设置某一科目的重难点习题集,让学员有针对性的进行练习。再比如可以设一个考前重点给学员刷题,有利于帮助学员复习考前重难点。 学员端有为专项练习专门设置了一栏,也可在个人中心查看“我的专项”,练习过的专项都会在里面展现。 四、错题集学员做错题后,这些错题会被收集起来,在学员的个人中心可查看错题集,答错多少次,答题多少次,这些信息都清晰可见。学员点进去,可以重新刷错题并查看解析。若是学员认为自己已经掌握错题,可以“消灭”错题,方便学员快速掌握错题。 总的来说,管理员在优考试系统中导入题库,然后安排好不同科目的练习、专项练习,学员登录艾刷AI智能小程序,即可微信在线刷题,便捷又高效,还能迅速帮自己抓住薄弱知识点来练习,感兴趣的小伙伴可以尝试一下哦~
alice
2022年7月12日 星期二 17:40
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线上严肃性考试应该如何进行监考?
采用线上考试的方式,可能会有人担心成绩不真实,毕竟是线上,多的是监考员看不到的地方,很容易出现作弊现象。面对作弊的问题,可以尝试一下优考试在线考试系统的智能防作弊功能,即便考生想作弊也无从下手。同时还有管理员负责监考,管理员监考的流程如下: 管理员登录进入优考试系统的管理后台,在管理后台的【控制中心】就可以看到正在考试人数和正在考试试卷的实时数据。 每一场严肃性考试都有专门的“考生监控”,进入到考试监控页面后,可以看到正在考试的人数、已考完和未考的人数,监考页面已有最新版本了,大家可以点击【切换到新版考试监控】能够查看到更多的监考数据。 新版考试监控可以全程监控考生的考试状态。1)打开页面:打开链接的总人数(所有点击打开试卷链接的数量)2)已验证登录:成功登录考生账号的考生数3)已人脸识别:成功通过人脸识别的考生数(需要开启人脸识别才会有此项数据)4)已就绪:已验证登录或人脸识别成功的人数(若开启人脸识别,就是通过验证登录并人脸识别成功的人数)5)正在考:正在答题页面的考生数6)未考:未进入考试的考生数7)已考完:成功提交试卷的考生数 1、当查看“未通过人脸识别”的时候,系统会清晰地呈现识别错误的原因,并告知考生应该如何调整才能人脸识别成功。管理员查明原因后,可直接在系统中通知考生重新进行人脸识别。 新版本的考试监控上面每一项都是可以点击查看相应的数据,能够更好的清楚人脸识别异常人数详情、进入考试人数都会直观的显示,主动服务异常考生顺利进入考试。更好的发现考生在哪个步骤出现问题,能够及时协助解决,保障考生能够顺利进入考试。2、若要查看考生的实时监控画面,可以在新版监控界面中点击【正在考】,然后点击【查看多屏监控】即可查看全部考生的监控画面,也选择可单独查看该考生的监控画面。 在监控画面中,可对该考生进行监控截图、发送警告语、强制交卷和列入重点监控对象,必要时可采取强制交卷行动,监考老师对考生的警告和截图系统都会有相应的记录可查询。 一套考试流程下来,只要监考做得好,而优考试也为此提供了完善的智能防作弊体系,基本上都防止考生出现作弊行为,保证考生的成绩是真实有效的。
alice
2022年6月01日 星期三 09:31
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一般的严肃性考试,应如何防止考生出现作弊行为?
相比于传统的线下考试,线上考试显然更为方便,可在线批量导入题库、批量导入考生,不受时间地点限制,随时随地参与考试,可节约大量的成本。不过,严肃性考试需要保证考生成绩真实有效,不能允许考生出现作弊行为。因此严肃考试采用线上考试的方式之后,应如何防止考生作弊? 一、控制考生登录方式考试之前,管理员可提前设置考生的登录字段,可以用考生的身份证号登录,防止别人误登自己的账号。 也可以设置单点登录,换言之考生第一次使用了某一设备登录系统,那么他以后只能用那台设备登录系统,其他设备无法登录,这样他人就无法让别人在别的地方帮自己替考。 二、考前人脸识别在正式开始考试之前,可以让考生先进行人脸识别,保证是考生本人参加考试。一种是普通的人脸识别,只要考生的脸跟上传的考生照片对的上即可。 另外一种是权威人脸识别,直接对接公安系统的身份证照片,如果是非常重要的严肃考试,可以考虑一下使用权威人类识别。 三、开启智能防作弊功能1、防切屏:考试一旦开始,便开启全屏模式,若考生切换到电脑的其他页面,将会出现切屏警告,次数达到一定量,会强制终止考核,保证考生无法利用电脑其他页面进行作弊。2、霸屏模式:考生进入考试页面,就无法退出,直到考试结束。这一模式主要是为了防止有人利用投屏、远程控制、多块屏幕等行为作弊,也能阻止QQ、微信、钉钉和虚拟机等应用程序,确保考生考试时不会受到干扰。 3、禁止复制粘贴:为了保证考试成绩真实有效,不允许考生复制试题,也无法从其他页面粘贴文字到试卷上面,确保考生的答案是当场做出来的。4、双摄像头监考:考试过程中电脑全程开启,若是检测不到人脸,或者考生出现异常行为,系统会出现警告,严重者会被截图保留下来,并强制终止考核。另外一个摄像头则安排考生侧后方1.5米处,可以监测考生所有情况,防止考生偷偷用手机作弊。 5、PC端全程录制:电脑端会将考生的答题情况给录制下来,作为证据证明考生没有出现任何的作弊行为。 优考试在线考试系统均具备上述所说的防作弊功能,可为严肃性考试解决大多数的难题,是一款值得信赖的在线考试系统哦~
alice
2022年5月31日 星期二 13:38
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