Toggle navigation
登录
注册
领礼包
进入控制面板
个人资料
退出
我是学员
管理员登录
免费试用
领礼包
进入控制面板
个人资料
退出
首页
在线考试
人员管理
全方位便捷考生管理
题库管理
便捷搭建题库管理系统
在线考试
高效一站式考试服务
智能防作弊
智能防作弊与监考中心
学习培训
学习培训
学练考评一站式服务
知识付费
搭建知识付费系统
微信答题
微信灵活答题考试
AI智能
AI智能刷题
薄弱知识点推荐刷题
匡优AI出题
快速高效地生成试题
AI智能面试
提升招聘面试效率
AI智能阅卷
智能阅卷、评分
特色功能
问卷调查
多样化的调查问卷系统
个性化品牌
打造企业独立品牌IP
题库小程序
轻量级题库小程序
第三方平台
企业微信
一键接入企业微信平台
产品功能
场景解决方案
严肃考试
全面的防作弊手段,保障考试公平
人员测评
线上全流程智能人员测评挖掘人才
知识竞赛
趣味、党史、学校线上知识竞赛
招聘笔试
助力搭建企业线上招聘笔试平台
刷题练习
AI智能高效刷题方案,提高成绩
证书认证
协会、竞赛等线上认证考试方案
智能面试
AI智能面试测评
企业培训考核
搭建学+考一体化平台有效提高培训效果
企业合规培训
搭建企业合规培训平台
内容防泄漏
题库、课程内容保护方案
晋升考核
员工晋升路线明确,激发潜能
企业产品学院
打造企业专属的产品学院系统
人才培养体系建设
搭建人才培养培训考核平台
行业解决方案
企业考核
企业线上考核晋升解决方案
培训机构
各种培训机构线上考试解决方案
学校高校
学校大规模线上考试解决方案
教育教学
教育教学一套系统解决方案
解决方案
客户案例
价格
局域网考试
官方博客
快速上手
帮助文档
视频教程
关于我们
匡优考试
软件与app
成绩查询
证书查询
帮助服务
注册
登录
首页
产品功能
高效考试
智能防作弊
人员管理
专属微信答题系统
付费学习知识变现
个性化设置
题库系统
题库小程序
问卷系统
在线学习培训系统
企业微信
解决方案
企业解决方案
教育解决方案
培训机构解决方案
严肃性考试
学校在线考试解决方案
人员测评
知识竞赛
招聘笔试
客户案例
价格
局域网考试
帮助服务
官方博客
快速上手
帮助文档
视频教程
匡优考试
软件与app
成绩查询
证书查询
关于我们
欢迎使用优考试
请选择您的需求
我想组织考试
我想参加考试
亲爱的考生
若您需要参加考试,请与您的考试组织方联系。
优考试仅为考试系统提供方,
不参与组织考试活动。
安全稳定专业的在线考试系统
集学习培训、AI刷题、严肃性考试于一体的安全、稳定、专业的在线考试系统
免费试用
优百科
客户案例
更新优化
行业资讯
匡优题库
1792
用独立部署考试系统创建考试只需这4步!
独立部署,即客户可以将考试系统独立部署到自己的服务器中,特点是安全、稳定,没有网络也可以参与考试,适用于国企、政府等机构。那么在独立部署考试系统中,是如何创建线上考试的呢?这里以优考试为例子,创建考试只需4步! 1、试题上传 优考试支持批量上传试题功能,减少举办方的工作压力。为了方便选题,可以使用层级分类功能和标签管理功能,比如试题的科目分类以及难易度分类等,便于在创建试卷时快速选到对应的题目。 2、选择组卷方式 使用优考试,可以轻松帮你选题。优考试提供了多种组卷方式,固定试题、随机试题以及固定+随机试题组卷,无需复杂的步骤,一键创建A、B卷,就能快速选出考试试题。 3、设置防作弊功能 优考试提供多种试卷设置,其中比较重要的是防作弊功能。优考试支持开启霸屏考试模块、PC端摄像头监考等功能,切实保障考试的公正性。 4、发布试卷 独立部署考试系统拥有多种考试方式,支持PC端、手机端考试,为考试带来便利。也可采用多种通知方式通知考生,手机短信、邮箱、微信通知皆可,支持一键批量通知,减少举办方的准备工作。考生参加考试需要在单位的内网中打开考试链接,方可进入考试。 采用独立部署考试的好处在于,其他人即便有链接,但若是不在举办方的服务器范围内,便无法进入考试,可有效防止考试泄题。 以上便是创建考试的步骤,使用优考试独立部署考试系统,一旦购买,永久使用,功能全面,容易上手,感兴趣的可以下载软件体验一下哦~
alice
2022年11月14日 星期一 17:37
1559
如何使用在线考试平台开展一场企业内部员工考核?
为了更好地做到因岗配人、人尽其才,公司会定期对内部员工进行考核,判断其心理素质、知识水平、业务能力等综合素质。而借助在线考试平台可以实现轻松开展考核、减少考核成本。接下来,小优分享一下如何使用在线考试平台开展一场企业内部员工考核。 1、员工信息导入 在开展一场企业内部员工考核之前,首先需要导入员工信息。在线考试平台支持通过API的方式直接对接公司的员工信息系统,无需再次导入;或者按部门、业务批量导入员工信息和照片,工作方便快捷。此外,公司可以针对不同的部门设置多个子账号的管理权限,从而实现部门独立考核。 2、创建考核试卷 员工信息完善之后即可导入试题创建考核试卷了。在线考试平台支持导入单选题、多选题、不定项选择题等常见题型,以及按模板批量导入,为用户节约时间。 此外,为了更客观地评估员工的综合素质,公司可以选择随机组卷方式,即系统根据难度系数、知识标签、题型等条件,随机从题库分组中抽出一定数量的题目。 3、发布考核链接 在试卷创建完毕之后,可以将试卷链接、二维码发送给员工进行考核。此外,还可以通过短信通知、邮件通知两种方式提醒员工按时考试。 4、查看考核结果 若题目大多为客观题,平台可以自动给每道题打分,并在员工考核结束之后统计分数。公司可以在系统后台查看员工的成绩和试卷,进一步分析员工的强项和薄弱项,还可以选择是否向员工公示分数和成绩报告。 以上便是使用在线考试平台开展一场企业内部员工考核的解决方案。
Ashley
2022年11月11日 星期五 07:50
1634
线上考试在什么情况下应选择独立部署考试系统?
线上考试分为在线考试系统和独立部署考试系统,在线版无需下载安装软件,只要有网络就可参与在线考试,独立部署版本需要下载安装软件,连接上本地服务器的网络才能使用。两种版本都有各自的优点,因此会有些客户不知道应该选择哪个版本。小编在此做了下总结,在以下3种情况下,应该选择独立部署考试系统。 1、注重数据安全 独立部署考试系统的一个优点便是可保障用户的数据安全,原因在于考试系统是独立部署在企事业单位的本地服务器上,所有数据均由他们掌握。在这个优势下,黑客也不容易攻击企事业单位的考试系统,保证了数据的保密性。 因此尤其注重数据安全的企事业单位可以选择独立部署考试系统,比如政府、银行机构、国企以及一些学校等。 2、需要构造独立品牌 独立部署考试系统具备定制性和二次开发性,用户可以向服务商要求定制功能,若后续有需要修改的地方,还可以二次开发。此外,用户还可自定义logo,助力企业构造专属的独立品牌。 因此,有需要打造独立品牌的需求可以选择独立部署。且一次购买,永久使用。使用独立部署,说明这个考试系统永久属于企事业单位自身,为企业增加个性化管理系统。 3、同考人数不多 如果需要考虑成本的投入,就需要注意同考人数。独立部署的特点是人数越多价格越高,所以在同考人数不多、又经常需要组织考试的企事业单位,可以选择独立部署考试系统。 比如学校,经常需要举办考试,虽然人数多,但因为班级不同、年级不同,可以分批考试,这种情况下,可以采用独立部署考试系统,只限制同考人数,不限制考试次数。 综上,小编在这里推荐优考试独立部署考试系统,拥有安全、稳定、支持高并发的特点,目前与北京风华豪迈科技有限公司、深圳海关等企事业单位达成合作,可免费使用系统的最新功能,有兴趣的可以去官网了解一下哦~
alice
2022年11月10日 星期四 17:59
1766
优考试在线考试系统10月份更新记录~
优考试在线考试系统在10月份对系统进行了一些更新和优化,同时新增了一些功能,下面就由小编来介绍一下新功能吧! 新增功能: 1、新增考试端登录逻辑在优考试中,考生有多种登录方式进行登录,当登录字段不是姓名时,或者没有开启登录时要求输入密码,考生容易输错账号,因此新增了姓名验证,防止考生误登他人账号。 2、新增试卷标题敏感词过滤3、增加考前登录考试的异地登录判断优考试支持设置固定地点登录,是为了防止替考的作弊现象发生。对此,优考试新增了一旦考生出现异地登录的情况,系统都会有所提示,保障了考试的安全性。4、新增试卷短信通知功能(需要联系客服开通)5、更新了霸屏考试模块,增加稳定性和兼容性 优化与修复: 1、优化了考试端录屏的检测机制2、优化了企业微信版部分页面考生姓名显示不全问题3、优化考试端问答题扫码上传图片体验,增加一次扫码可以上传多张图片4、修复问卷选项顺序显示问题 以上就是优考试10月份的更新与优化啦!想体验新功能的小伙伴可以去登录系统了解一下哦~
alice
2024年4月02日 星期二 16:51
1680
关于优考试局域网考试系统的几个疑问!
背景: 在信息透明化的时代,数据安全已经成为各大组织重点关注的点,特别是一些国企或政府单位、学校等,更加注重线上培训的数据安全性和保密性。近几年,一到年末疫情就比较严重,因此会有很多考试无法线下进行。面对这种情况,有国企找到了我们优考试,想咨询一下有关于局域网考试系统的信息或局域网考试系统是如何帮助他们保障数据安全的。下面是他们提出的问题以及优考试做出的回答,我们一起来看看吧。 1、什么是局域网考试系统? 局域网考试系统是指将考试系统独立部署在用户自身的内网、外网和服务器上,与在线版考试系统的区别在于,在线版有网络就可登录,且服务商(即我们)也能登录。 但局域网考试系统会受到网络的限制,如果部署的是内网,只要连上内网就可登录,如果是部署在外网,只要有网络就能使用。此外,他人和服务商均无法登录,所有数据均有企业自身掌握,切实保障数据安全。 2、为什么能保障数据安全? 除开网络限制保障数据安全之外,系统防护性也较高。在线版只要给个二维码或者链接就可登录系统,容易受到黑客的攻击。但使用局域网考试系统,有链接也无法顺畅登录,在一定程度上可保护系统不受黑客的攻击,保证了数据的保密性。 3、局域网考试系统还有什么优点? ① 永久使用:局域网考试系统一旦购买,便可永久使用。而我们会不断更新和优化系统功能,客户可一直使用我们的最新版本,无需增加任何成本,只需重新下载安装即可。② 定制+二次开发性:若客户对系统功能有特定需求,可向我们进行定制,助力企业打造独立品牌。当使用一段时间后,若需要增加某些功能,可向我们提出需求,具有二次开发性。③ 便捷的系统对接服务:局域网考试系统支持单点登录和系统对接API服务,即和企业其他的管理系统对接,联通不同系统之间的数据,实现便捷管理数据。 以上便是有关于局域网考试系统的问答,若是有企业需要举办线上考试但又要考虑数据安全的问题,优考试都可提供一套完整的考试解决方案,根据需求帮助企业打造个性化系统。优考试也会根据客户实际问题和建议,持续更新和改进,争取让客户拥有一个良好的线上考试体验感。
alice
2022年11月09日 星期三 13:34
2186
优考试助力企业内部认证考试顺利完成!
为了提升员工的专业能力,许多企业会对部分岗位员工进行考核或认证。近期,优考试顺利交付了一场企业内部认证考试,促进考试圆满完成。小优就赶紧来给大家分享一下啦! 客户需求 1、属于严肃性考试,需要具备防作弊功能的考试系统。 2、为了考察员工专业能力的全面性,需要随机抽题功能的系统。 3、多为客观题,需要自动阅卷和数据分析功能。 考试方案 1、随机抽题,创建试卷 该客户对员工专业能力的全面性比较看重,采用随机抽题的方式可以增加考试的不确定性。只有员工掌握全面系统的知识和能力体系,才可以取得不错的成绩。而在这之前,需要导入大量的试题才可以保证随机性,而优考试支持批量导入试题解决了这个潜在的麻烦。 2、防作弊机制,保障公平公正 由于本次内部认证考试属于严肃性考试,客户对防作弊要求较高。因此,优考试为其提供前置摄像头监考、霸屏考试模块、智能防作弊监测等功能。既能实时监测考生的动态,也为客户提供了便捷的智能监考功能,提升监考力度。 3、自动阅卷,提供数据分析 试题组成多为单选题、多选题、判断题等客观题型,该客户在导入题库中设置了正确答案,系统即可进行自动阅卷判分,不需要人工阅卷,提高了工作效率。除此之外,优考试支持查看参加考试的情况、分数情况,或者将成绩排行、答卷、统计分析表导出存档,方便人力部了解本次认证考试的具体情况。 客户评价 优考试为客户提供了优质专业的全流程客户服务和技术支持,包含随机抽题、搭建题库、完善的防作弊机制、判分系统、数据分析等等功能,保障了内部认证考试每个环节顺利进行,得到了客户的十分好评。 优考试是专注严肃考试,集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统,为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。
Ashley
2022年11月30日 星期三 15:31
2013
优考试顺利交付企业线上严肃招聘考试!
近期全国各地疫情传播范围广,影响到了每个人正常的生活和工作;同时,企业也越来越多使用在线考试系统完成自身招聘任务。接下来,小优分享近期优考试已顺利交付的企业线上严肃招聘考试,作为客户案例给大家参考。 合作背景 该客户通过官网咨询的方式了解到我们优考试在企业线上招聘方面拥有丰富的实战经验,经过市场调研和认证考虑之后,决定将我们好智作为本次合作的线上考试系统供应商。优考试团队承接了本场招聘考试,并秉持着认真的态度与客户沟通考试需求和整体方案。 客户需求 属于严肃性招聘,需要具备防作弊功能的考试系统,保证笔试的公平公正。 试题含单选题和问答题,需要智能高效的系统以实现自动阅卷和人工阅卷。 向应聘者提供良好的笔试体验,需要建立规范的考试规则。 对系统认知薄弱,需要提前模拟考试。 考试方案 1、进行模拟考试,确保没有问题 为了保障正式考试顺利进行,优考试团队会协助客户进行模拟考试,让应聘者提前完整地体验一遍考试流程,测试好考试设备和网络。如果遇到问题,可以预留时间进行相应的调整。 2、建立考试规则,提供良好体验 求职者在过程中会密切注意他们在公司的经历和感受,这是他们加入公司的决策参考。为求职者提供良好的应聘体验是招聘工作的重要部分。因此,该客户使用优考试线上考试系统,设置了迟到时间、允许返回修改答案、开启考前登录等等,以建立规范的考试规则,维持稳定而标准的考场秩序,还为考生预留了提前准备的空间。 3、制定防作弊机制,保证公平公正 为了保证笔试结果有意义,该客户使用了优考试完善且强大的防作弊方案,包含双摄像头监控、霸屏考试模块、智能防作弊监测和人脸识别等功能,真正实现严肃性招聘笔试。 4、客观题自动判分,主观题人工阅卷 本次招聘考试试题包含单选题和问答题,可以混合采用系统阅卷和人工阅卷两种方式,提高整体招聘工作效率,一方面能够提高企业自身的竞争力,另一方面也提升了求职者的体验。 客户评价 优考试为客户提供了优质专业的全流程客户服务和技术支持,包含模拟考试、高效强大的试卷管理功能、完善的防作弊机制、判分系统等等,保障了招聘笔试每个环节顺利进行,得到了客户的十分好评。 优考试是专注严肃考试,集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统,为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。
Ashley
2022年11月30日 星期三 15:32
2258
使用在线考试系统创建试卷如何选择试题?
多数老师在创建试卷都会有这样一个烦恼,题库数量太多,难度不一,不知道应该如何选题。如果要创建A卷B卷,选题难度会更大。针对客户选题难的痛点,优考试为此提供了一套完整的解决方案,保证老师轻松选题,快速创建试卷。 优考试解决方案: 1、如何解决选题问题? 用户在导题前,首先需要做好分类管理和标签管理,提前在优考试系统中的题库管理中创建多个分类,比如按按题型分类、按科目分类等。 再根据难易度等分类依据来设定不同的标签,批量上传题目时,便可一键将对应的题目导入到对应的分类当中,方便在创建试卷轻松选择试题。 2、如何解决组卷问题? 优考试提供了固定试题、随机试题和固定+随机试题组卷方式,根据不同考试场景灵活选择组卷方式,满足多种考试需求。① 固定试题组卷:由管理员从题库中手动选择试题,所有题目是固定的。一般适用于严肃考试,题目相同、顺序一样可保障公平公正性。 ② 随机试题组卷:随机试题组卷是指从题库的各个分类中随抽取试题,只要分类和标签做好,所抽取出来的题目难度是一样的。且可以自由选择排序方式,按题型、按分类、按随机排序皆可。 这种组卷方式一般用于平时的练习刷题或布置作业,或者是有A卷、B卷、C卷需求的考试。③ 随机+固定试题组卷:优考试还支持随机+固定试题组卷,两者结合,能减少老师组卷的压力。 比如主观题(理解题、作文题)可以用固定试题,客观题(选择题、判断题等)可用随时抽取试题方式,即可防作弊也能保证公平性。综上,层级分类功能+3种组卷方式,有效降低了选题难度,创建试卷也变得轻松。如果您还有其他的考试难题,可联系优考试官方客服进行解决。
alice
2022年11月04日 星期五 16:15
1707
会对举办线上严肃考试有所顾虑?看完这篇不再烦恼
疫情以来,许多政府企业使用在线考试系统举办线上考试,以满足自身考试需求。但也有人会讲“线上考试就是在水里考”,对线上考试的严肃性存疑;或者会担心试题泄露,考试安全无保障等等。为了帮助大家拥有线上严肃考试的良好体验,小优在本文中将以答疑的形式带大家了解线上严肃考试。 Q1:试题需要严密保存,如果要举办线上考试的话,能够保障考试信息安全吗? 考试数据加密保护是组织线上严肃性考试的必要前提,对考试的顺利进行起着非常重要的作用。我们优考试当然是可以保证这一点的哦!我们采用多种先进可靠的云存储技术,全面确保用户考试数据安全。此外,我们还具备试卷信息保护机制,比如禁止复制粘贴、子管理员操作记录保存等等,防止试题和答案泄露。 Q2:以往线下考试采取的是巡堂监考,那线上考试靠什么保障监考力度呢? 若举办线上严肃性考试,可以采取人工监考和系统智能监考两种方式混合监考,可以有效保障远程监考力度哦!优考试是专注为严肃考试提供解决方案的在线考试系统,其能提供人脸识别、霸屏考试模块、三路摄像头监控录像、智能防作弊监测等防作弊功能,还支持子管理员协同监考。考生的脸部表情、一举一动以及考试环境都能够在监控后台实时呈现,这样你是不是放心多了呢。 Q3:如果居家考试的话,那考生会不会无法感受到考场的严肃氛围,从而不重视该场考试呢? 这一点首先取决于这场考试对于考生自身的重要性,其次才是考场氛围。优考试能够为考试提供规范化的考试流程,包括输入身份信息、进行人脸识别、全程考试计时、按时发布试卷、定时结束考试等等;还设有考前公告,管理员可以自定义考试注意事项,提醒考生规范考试。此外,优考试还拥有强有力的防作弊手段,定让考生不掉以轻心。 以上是小优收集大家对线上严肃性考试的常见疑惑问题,希望能帮助到大家。如果还有其他问题想要问小优,还可以在官网留言哦!
Ashley
2022年11月03日 星期四 20:24
1567
在线答题小程序有哪些特点呢?
现如今,随着技术的不断迭代创新,使用移动手机进行答题或考试已经不是什么难题。本文中,小优将以优考试为例给大家分享一下在线答题小程序有哪些特点;如果你也感兴趣的话,可以借助优考试这个平台来建设属于自己的考试小程序。 时间地点不再是阻碍 你可以在等待一杯咖啡制作的同时,利用碎片时间简单完成几道选择题;你可以在通勤路上打开手机,浏览一遍题目解析,好让自己能加深印象。显而易见的是,手机使得我们可以在任何地点、任何时间进入答题小程序进行答题,给我们带来了许多便利。 扫码登录无操作成本 优考试在线答题小程序不需要下载安装软件,只需要在微信扫码并登录账号,即可进入答题,操作成本极低。 自建题库简单易上手 优考试系统支持管理员自主搭建题库,大多数功能操作简单,非常容易上手;此外,还有专业的考务团队协助导入题目,对你的问题一一解答。管理员可以在编辑好试题之后,批量导入试题;也可以针对不同的答题需求,自由导入各种题型,包含单选题、多选题、问答题、排序题、完形填空题、视频题等等。 主页风格个性自定义 管理员可以给小程序定义独特的风格,使得页面富有吸引力。优考试支持修改导航栏颜色、主题颜色、标题;支持上传logo、轮播图、图片广告、横图广告、试卷、资讯等等,让页面美观的同时,起到宣传的效果。 数据统计直观可视化 在考试详情中,管理员可以查看答题者每次答题的分数情况,还可以查看及格率、分数等答题相关可视化数据,结果更加直观。 以上便是优考试在线答题小程序的特点所在,如果你也对此有兴趣的话,就来免费注册体验呀!
Ashley
2022年11月03日 星期四 20:14
1810
优考试如何组织一场严肃性线上考试?
与线下考试中的巡堂监考方式不同,考试举办方一般通过在线考试系统提供的防作弊功能来保障整场线上考试过程中的严肃性和公正性。本文中,我们一起了解一下使用优考试在线考试系统如何组织一场严肃性线上考试。 一、考试前的准备 优考试考务团队会秉持着专业的态度,根据客户的考试需求制定考试方案,向客户指导考试系统的操作细节,包括题库构建、考生导入、试卷制作等等环节。除此之外,优考试考务团队还会协同技术团队,为客户提供压力测试和组织模拟考试,对考生和老师的疑问进行回复,确保正式考试无异常问题发生。 管理员后台操作方法: 管理员可以在考试后台轻松快捷导入题目,包含单选题、多选题、不定项选择题、填空题、排序题等等题型,出题空间丰富;还可以一键批量导入题目,方便高效。导入题目之后,管理员可以开始创建试卷了,可以选择固定组卷、随即组卷或混合组卷三种方式之一进行组卷,并选择试卷题目。 此外,管理员还需要对微信设置、进入考试方式、防作弊功能、结果页面等相关功能参数进行自定义设置。而在严肃性考试中,防作弊功能对规范考生答题行为起着非常重要的作用,主要包含人脸识别、三路摄像头监控录像、霸屏考试模块等等,保证监考力度。 二、考试进行中 管理员创建试卷完毕之后,可以将考试链接发送给考生;考生收到考试通知和链接,就可以进入考试系统,输入相关身份信息,并准备考试设备等待考试开始。 在监控中心,管理员可以查看多屏监控画面,在后台多视角实时查看考生的一举一动;此外,优考试还可以高度模拟人工监考场景,对疑似作弊的考生发出警告或强制收卷。 三、考试结束后 优考试提供了自动阅卷功能,确保每一道题打分无误,最后统分精准高效。另外,优考试还提供了数据分析功能,不仅考生能查看自己的成绩报告,管理员也可以在后台查看每个考生的试卷分析和所有考生的成绩分析等等。 以上便是使用优考试在线考试系统组织线上严肃考试的解决方案啦!
Ashley
2022年11月02日 星期三 19:58
2431
线上考试系统如何解决阅卷评分的问题?
相信很多人对线上考试并不陌生,在疫情防控之下,很多考试都不可避免地采用线上考试方式。线下考试可由老师手动阅卷,因此就有用户会疑惑线上考完后,是如何进行阅卷评分的。针对此问题,优考试提出了一套完善的解决方案。 1、系统阅卷 如果试题全是客观题,如单选题、判断题、填空题等这种具有唯一标准答案的试题,优考试系统自动阅卷评分,不需要管理员花时间去手动批卷。 如果是一些简单的问答题,优考试支持按关键字评分,若考生答案中如有包含可得分的关键词,系统自动进行评分。 2、人工批卷 若试卷中有一些主观题,系统无法自动评分,可开启人工批卷功能。如果试卷太多,可以安排子管理员进行批卷,系统会智能随机分配给这些子管理员,减少阅卷的压力。 如果担心有阅卷员与考生徇私舞弊,可以开启优考试的高考阅卷模式,进行一阅、二阅、三阅,即有两个阅卷员对同一道题进行评分,若分数相差不大,则取两者平均值,若分数相差过大,则需要第三个阅卷员介入进行评分。且阅卷员阅卷过程中是看不到考生名字的,有效防止作弊现象出现。 总的来说,系统评分+人工批卷能防止徇私舞弊的现象出现,给予考生良好的线上考试体验感。 以上便是阅卷评分的解决方案,如果您对于线上考试还有其他疑问,可以向我们提出问题,我们会为您提供一套完整的解决方案,解决在线考试各种痛点。
alice
2022年11月02日 星期三 17:39
2633
优考试如何解决人脸识别失败的问题?
人脸识别这个功能已经在线上严肃考试被广泛应用了,但是仍然有很多客户会担心使用人脸功能会不稳定,担忧会出现有学生因各种原因别不成功的情况,造成不必要的客诉问题,优考试系统针对客户对于人脸识别的痛点问题提出了完善的解决方案。 1、管理员实时查看考生识别情况 优考试系统可开启考前30分钟开启人脸验证,考前验证不会影响正式考试。如出现人脸识别不通过的情况,管理员可在后台直接查看未通过人脸识别的考生列表,里面详细记录了考生人脸识别的识别场景图片。 管理员可根据提示和考生识别场景图片了解具体的原因后,由管理员根据识别失败原因通知考生进行调整,考生调整完毕再重新进行人脸识别,解决人脸识别不通过的问题。 2、考生端手动识别操作 优考试对于人脸识别过程中可能会出现的多种情况做了多种预案,考生如出现系统自动识别不通过的情况下可采取手动截图当前人脸跟系统考生身份照片进行识别,解决人脸识别不通过的问题。 3、严肃考试服务 优考试对于严肃考试提供全流程服务,优考试客服和技术全程在线实时跟进考试情况,如客户在考试过程中出现问题,优考试客服及技术均可及时给予解答和提供解决方案,保障考试稳定进行。 优考试专注于为严肃考试提供解决方案,我们会为您提供宾至如归的服务和完善的解决方案,给予用户良好的在线考试体验感。
alice
2022年11月01日 星期二 17:31
1588
优考试双11钜惠活动来袭,快来参与!
想要一款实用且实惠的在线考试系统?那就快看完这篇,轻松拿捏在线考试吧!优考试是一款专注为严肃性考试提供解决方案的在线考试系统,可为考试举办方提供SAAS版本或者局域网版本。其考试功能主要包含高效便捷的题库试卷管理、强大先进的防作弊体系以及精细智能的数据统计分析等等,齐全专业、可靠有保障! 如果你对优考试感兴趣的话,小优也给你带来优惠活动的好消息! 1、全站功能会员买一年送一年。 2、考试会员VIP买六个月送一个月。 3、50人私有化部署仅售9900,终身使用。 本次活动时间11月1日-11月11日,如有疑问咨询客服解答。
Ashley
2022年11月01日 星期二 17:06
13461
在线考试系统如何实现双机位监考?
在疫情影响之下,在线考试的需求越来越多。关于在线考试,相信大家考虑的更多的是如何防止作弊现象出现。小编在这里推荐使用优考试中的双机位监考模式,360度监控考生考试情况,保障考试的安全性。 什么是双机位监考模式? 双机位考试模式,即需准备一台电脑和一部手机,电脑作为答题设备,并配备摄像头,监控考生脸部情况。而手机作为监考设备,监控考生周围的环境。相当于现场有人站在旁边监控考生,很还原线下真实监考环境。 如何实现双机位监考? 1、创建试卷 优考试分为三种考试模式,常规考试、答题闯关和严肃考试,只有严肃考试中才可设置双机位监考模式。在严肃考试模块中,创建一份新的试卷,按步骤填写试卷信息、选择试题以及一些试卷设置。 2、设置 其中一个设置是添加防作弊功能,如果是不太严格的考试,可以选择普通监考模式,并分别勾选PC端摄像头监考和手机摄像头监考,其他的防作弊功能根据需求选择即可。 如果是严肃考试,就选择高级监考模式,比普通监考模式多了三路视频录像功能,同时监考画面更为清晰。需要注意一点,使用高级监考模式,需要开启霸屏考试模块,确保电脑不能退出考试页面,让录像正常录制。 3、设备摆放 在考试之前,应提前准备一个电脑摄像头,并将手机放置在考生侧后方1.5米处,左右两边皆可,需保证能监控到考生周围情况,即主屏幕和考生的答题区域,有效组织有人在旁边帮助考生考试的情况出现。 能解决的问题 使用双机位监考模式,可以解决很多问题,比如有电脑摄像头监控可以检查是不是本人,防替考现象。还可观察考生的鼠标情况,检查其是否寻找枪手作弊。也就是说,考生一旦有什么作弊行为,可以立即被发现,切实保障考试成绩的真实性。 综上,双机位监考可以防止很多作弊现象出现,线上考试就用它!如果您有举办线上考试的需求,可以联系优考试客服哦~
alice
2022年10月27日 星期四 17:34
开始
上页
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
下页
最后
热门标签
在线考试系统
培训考试系统
人才测评系统
优考试
线上考试平台
在线考试监考
严肃考试
防作弊考试
题库系统
AI出题工具
刷题小程序
最近博客
适合企业举办趣味答题的在线工具
适用于安全生产考核的在线测评平台系统
线上考试可以随便作弊?听听优考试怎么说!
企业如何利用培训系统让新员工培训有效果?
教师要便捷组卷可以用哪个线上组卷工具?
支持Scratch少儿编程的免费在线考试平台
企业最值得信赖的在线培训考试系统排行榜
2024年国内外在线考试系统选择指南
艾刷:专为培训机构打造专属的刷题软件小程序
优考试在线考试系统11月重大更新内容详解
AI在线问答系统原来这么好用?!那该怎么用呢?
快来看一下这篇2025年招聘趋势!
这份前端开发人员职位描述模板企业用户快来看!
招聘专业开发人员的75个前端面试问题
吸引优质人才的11种创新招聘策略是什么?
企业如何打造高效,有力的培训体系?
什么是“喧嚣文化”?如何应对“喧嚣文化”下的员工福祉挑战?
如何聘请传播经理?职位描述得这么写!
如何编写云开发人员职位描述
如何优化招聘流程?如何更快地找到适合的候选人?
适合教师便捷组卷的平台推荐!
企业招聘主管面试时可以问的 20 个问题
企业招聘数据录入主管时可以问的26个面试问题
好用的在线培训考试系统推荐
如何快速而有效地招聘员工?
如何构建高效且多元化招聘?
招聘销售人员业务分析师职位的描述模板来了!
撰写高级DevOps工程师职位描述的小技巧!
什么是文化对齐?如何利用它构建卓越的企业文化?
为什么打造多元化工作场所对招聘人才很重要?
要组织线上考试不可错过这款软件!
如何编写AWS开发人员职位描述
适用于招聘项目经理的职位描述模板
HR如何在面试各流程中与候选人进行有效沟通?
评估候选人的最佳方法是什么?
优案例|高校成功通过匡优考试举办多场线上知识竞赛答题活动
为什么招聘时代采用技能招聘会更好?
为什么抽象推理是数字化时代招聘的关键?
HR必看|现成的办公室助理职位描述模板拿好咯!
注册护理助理(CNA)是患者护理的关键角色,那么招聘时该职位的描述如何写呢?
什么在线题库系统能自己导入题目?
什么是对比效应偏差?在招聘人才过程如何避免?
量身定制的办公室经理职位描述模板HR值得拥有
点击获取免费的案例经理职位描述模板
如何精准评估与招募顶尖HR人才?
如何防止学生作弊?考试系统策略大公开!
有了这个客户服务顾问职位描述模板,您可以吸引最优秀的客户服务人才!
企业如何雇佣一名团队成员?
职业道德对于企业成功为什么重要?
可训练性为什么重要?企业如何评估员工的可训练性?
企业必备|好用的宝藏线上招聘系统!
在招聘一名项目协调员时,企业需要这样写职位描述!
企业招聘一名优秀的首席运营官 (COO) 需要这样写职位描述!
一篇文章告诉你企业顾问不可或缺的九大技能要求
如何利用批判性思维找到完美的候选人?
高效防作弊!必备的在线考试安全平台Top3
什么是首席人才官?企业想要招聘职位描述该如何写?
企业如何利用虚拟面试开启更高效地招聘?
如何吸引和评估社交媒体经理职位候选人?职位描述该如何写?
企业如何高效提高员工的能力映射?
在线考试系统如何破解线上考试作弊难题?!
揭秘|企业招聘营销助理时职位描述应该这样写!
企业想招聘合适的HR该如何写一份好的职位描述?
千万不能错过精准招聘团队合作者的七大秘诀!
如何构建公平职场、成为机会均等的雇主?看这篇就懂了!
如何做一个题库考试系统?方法在这!
如何利用工具创造一个让员工感到有挑战性和动力的环境?
如何聘请软件工程经理:寻找、评估、面试和聘用
如何打造更好的公司文化吸引人才?
一个小妙招教你解决团队中的技能问题
企业内部培训应该如何开展?
招聘护士时职位描述应该这样写!
想要招聘护士?44个护理行为面试问题提供给你!
分布式团队管理:HR 专业人士的全面指南
职场中如何理解和应用有意识的包容
如何快速高效的搭建网校系统?
HR撰写平面设计师职位描述是一种挑战?模板在这!
想要招聘财务分析师?职位描述该如何写?模板来咯
什么是工作相关性,如何使用它来创建更好的技能评估?
打造吸引力:HR必看的优秀雇主核心品质
严肃考试
学习培训
刷题练习
优惠活动
体验考试
[扫码体验考试]
微信咨询
[微信咨询服务]
电话咨询
电话咨询
020-28165026
在线咨询
返回顶部