Toggle navigation
登录
注册
领礼包
进入控制面板
个人资料
退出
我是学员
管理员登录
免费试用
领礼包
进入控制面板
个人资料
退出
首页
在线考试
人员管理
全方位便捷考生管理
题库管理
便捷搭建题库管理系统
在线考试
高效一站式考试服务
智能防作弊
智能防作弊与监考中心
学习培训
学习培训
学练考评一站式服务
知识付费
搭建知识付费系统
微信答题
微信灵活答题考试
AI智能
AI智能刷题
薄弱知识点推荐刷题
匡优AI出题
快速高效地生成试题
AI智能面试
提升招聘面试效率
AI智能阅卷
智能阅卷、评分
特色功能
问卷调查
多样化的调查问卷系统
个性化品牌
打造企业独立品牌IP
题库小程序
轻量级题库小程序
第三方平台
企业微信
一键接入企业微信平台
产品功能
场景解决方案
严肃考试
全面的防作弊手段,保障考试公平
人员测评
线上全流程智能人员测评挖掘人才
知识竞赛
趣味、党史、学校线上知识竞赛
招聘笔试
助力搭建企业线上招聘笔试平台
刷题练习
AI智能高效刷题方案,提高成绩
证书认证
协会、竞赛等线上认证考试方案
智能面试
AI智能面试测评
企业培训考核
搭建学+考一体化平台有效提高培训效果
企业合规培训
搭建企业合规培训平台
内容防泄漏
题库、课程内容保护方案
晋升考核
员工晋升路线明确,激发潜能
企业产品学院
打造企业专属的产品学院系统
人才培养体系建设
搭建人才培养培训考核平台
行业解决方案
企业考核
企业线上考核晋升解决方案
培训机构
各种培训机构线上考试解决方案
学校高校
学校大规模线上考试解决方案
教育教学
教育教学一套系统解决方案
解决方案
客户案例
价格
局域网考试
官方博客
快速上手
帮助文档
视频教程
关于我们
匡优考试
软件与app
成绩查询
证书查询
帮助服务
注册
登录
首页
产品功能
高效考试
智能防作弊
人员管理
专属微信答题系统
付费学习知识变现
个性化设置
题库系统
题库小程序
问卷系统
在线学习培训系统
企业微信
解决方案
企业解决方案
教育解决方案
培训机构解决方案
严肃性考试
学校在线考试解决方案
人员测评
知识竞赛
招聘笔试
客户案例
价格
局域网考试
帮助服务
官方博客
快速上手
帮助文档
视频教程
匡优考试
软件与app
成绩查询
证书查询
关于我们
欢迎使用优考试
请选择您的需求
我想组织考试
我想参加考试
亲爱的考生
若您需要参加考试,请与您的考试组织方联系。
优考试仅为考试系统提供方,
不参与组织考试活动。
安全稳定专业的在线考试系统
集学习培训、AI刷题、严肃性考试于一体的安全、稳定、专业的在线考试系统
免费试用
优百科
客户案例
更新优化
行业资讯
匡优题库
2578
对于事业单位招聘考试,线上考试系统能帮到什么?
大型的招聘考试,参加的人很多,流程复杂且不好管理,举办成本较高。不过现如今互联网技术十分发达,出现了很多线上考试系统。那么对于一些事业单位招聘考试,线上考试系统到底能帮到什么? 应聘人员管理模块化 这里介绍一下优考试线上考试系统,拥有三种导入应聘人员的方式,第一是手动导入,手电编辑人员信息,第二是批量导入,导入word、excel表格即可,第三是报名到组,管理员可以创建一个报名,让应聘人员填写信息报名,即可将他们的信息导入到系统里面。 若是应聘人员少,可以选择手动导入,应聘人员多,选择后面两种导入方式较为妥当,方便快捷。 将所有人员导入后,可以进行无限层级分类,可根据他们所应聘的岗位来进行分类,例如宣传部、技术部、业务部等类别,方便于安排他们进行同一场招聘考试。 提前筛选出合格人员 事业单位之所以会进行招聘考试,是为了考验应聘人员的知识技能是否过关,若是连适合岗位的知识技能都不过关,也就没有必要进行后续的面试了。 因此线上考试系统可以帮助事业单位进行第一轮考验,提前筛选出合格的人才。不用担心使用线上考试系统会出现作弊行为,优考试拥有多种防作弊功能,比如禁止复制粘贴、防切屏、霸屏模式、摄像头监考等,保证他们的考试成绩真实有效。 且线上考试极为方便,客观题系统自动阅卷评分,考后立即出成绩,因此考试之后,应聘人员可以马上知道自己是否通过应聘考试。 客户案例 优考试已经帮助多个事业单位顺利举办了招聘考试,优考试客服全程提供服务,遇到问题及时解决,得到了客户的十分好评。1、全联人力—阳城县网格员严肃性招聘考试:开启权威人脸识别,对接公安系统的身份证的人脸,除此之外,还设立了多个监控中心,多个子管理员共同进行监考,若发现考生存在异常行为,可发送作弊警告,情节严重者会被强制交卷。本次招聘考试圆满成功,优考试的子管理员功能,为考试减轻了监考的压力。 2、湄公河杂志社—线上严肃性招聘考试:该杂志社主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员,优考试支持多种试题类型,每种试题类型均支持外语语种的试题内容,包括泰语、越南语、英语等语言。本次考试采取系统阅卷+人工阅卷的方式,减少了总管理员的统计成绩的时间。 优考试线上考试系统被应用于多种考试场景,如招聘考试、企业培训考核、证书考试等,功能齐全,不断完善考试方案,尽量给予客户完美的考试体验感。
alice
2022年7月19日 星期二 13:50
4372
在线考试系统如何生成试卷?
如今国内疫情常态化,传统线下考试可能会持续伴随着因当地疫情反复而延期或取消的风险。为了缓解这种不便,越来越多政府机构、学校单位和企业选择通过在线考试系统进行人员招聘、培训测试、学业考试等等。 这次,我们将站在系统管理员的角度,讲解如何通过在线考试系统生成试卷。下面就以优考试为例,操作步骤如下: 当管理员进入系统后台,先选择【试卷管理】模块,再选择相应的考试类型。后台里有三种可选择的考试类型,分别是常规考试、趣味闯关和严肃考试。管理员点击【新建试卷/闯关】之后,即可进入创建四部曲(以常规考试为例)。 第一步,填写信息。 1、输入试卷标题,并选择试卷类别。优考试为了保证在线考试系统的开放性,采用了树状试题库管理,管理员可以根据企业或单位需要定制个性化系统目录。 2、快速更换试卷封面。这里可以挑选系统提供的多样化封面,也可以上传自定义封面。 3、输入试卷关键词和描述。在发布试卷后,这部分内容可以通过微信或QQ分享给学生看,以简要介绍考试信息。 第二步,选择试题。 1、开始组卷。管理员可以根据考试需要,从固定试题组卷、随机抽题组卷和固定+随机组卷三种组卷方式中挑选。 2、添加试题。在添加试题时,管理员可以从题库随机选择,也可以手动选择。可以使用系统中多条件精准抽题功能,根据题型、难易程度、标签等条件挑选题目。值得一提的是,系统可支持多样丰富的题型,单选题、多选题、图片、公式、视频、音频等均可在答题界面展示。 除此之外,若要新增试题,则选择手动增加或者批量导入。 第三步,试卷设置。 与线下出题方式不同,在线创建考试需要进行试卷权限、进入考试设置、防作弊设置、证书设置等在线考试流程管理的相关操作。 第四步,发布试卷。 试卷设置完成后,管理员可以将其保存为草稿,提前预览试卷效果,检查试卷设置是否合理。若展示效果与预期一致,即可发布考试,并将考试链接、二维码或小程序码分享给考生。除此之外,还可以通过短信或邮件的方式通知考生。考生可以选择任一方式,进入考试。 以上便是优考试在线生成试卷的基本解决方案。使用优考试在线考试系统可以更轻松便捷地生成考卷,既能够提高工作效率,又能够节约成本。如果对在线考试系统感兴趣的小伙伴,可以先体验一下优考试哦~
Ashley
2022年7月13日 星期三 09:57
2668
湄公河杂志社——线上严肃性招聘考试顺利开展!
笔试是考察应聘者学识水平的有效途径。为了应对长期的招聘需要,湄公河杂志社选择开展在线招聘笔试。该杂志社主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员,一起跟着小编看看优考试是如何帮助湄公河杂志社开展线上严肃性招聘考试的吧! 考试信息: 客户名称:湄公河杂志社 考试类型:严肃性招聘考试 考试方式:PC端线上考试 模拟考试:6月22日14:30-16:30 正式考试:6月24日14:30-17:00 客户需求: 招聘多语种的编辑人员,系统需要支持外语语种试题。 注重考试纪律和公平,需要严格的防作弊措施。 需要自动阅卷+手动阅卷模式,减轻阅卷压力。 招聘方需要根据考试数据筛选线下面试的候选人,考试系统需要有全面的分析统计功能。 考试方案: 根据以上需求,优考试为客户制定了优质的考试方案。 优考试支持多种试题类型,每种试题类型均支持外语语种的试题内容。该用户可编辑包括泰语、越南语、英语等语言的试题内容。 普通人脸识别。管理员在准备考试时上传应聘者的照片,正式考试开始前,成功通过人脸比对的考生才能成功进入考试。 霸屏考试。开启此功能后,考生进入考试时需要关闭微信、QQ等通讯工具和远程工具。在考试过程中,考生不能进行其他操作,只能以全屏模式参与答题。 单摄像头监考。监考人员可通过摄像头监控考生的考试状况,若发现考生有疑似作弊的考试行为,监考人员可给考生发送自定义作弊警告甚至强制性地提交考生试卷。 智能阅卷。考生提交试卷后,系统会自动批改客观类型的题目,例如选择题、判断题、填空题等,而主观类型的题目则由人工批改,可以节省人工投入的时间。 考试数据分析。当所有试卷被批改后,考试系统会自动分析该场考试的所有考试数据。招聘方可查看考试排行榜、平均分、试题正确率等数据。 客户评价 优考试在本次严肃性招聘考试中提供了优质的技术支持和客户服务,得到了客户的好评。 优考试在线考试系统致力为用户提供专业的线上考核、招聘考试方案和考试服务,系统功能不断升级优化,只为给用户更好的使用感受。如果你也需要开展在线招聘考试,可联系在线客服,优考试将根据您的需求为您定制一个专属的考试方案。
Candice
2022年7月25日 星期一 11:56
2864
有没有可以在线颁发证书的职业证书考试系统推荐?
这里推荐一款好用的优考试在线考试系统——优考试,广泛应用于多种场景,例如企业培训考试、知识竞赛、严肃性考试、职业证书考试等,其中,举办职业证书考试后,可以在线颁发证书,以下是优考试举办证书考试的客户案例: 北京风华豪迈科技有限公司证书考试1、此次证书考试为严肃性考试之一,为了保证数据的安全性,使用了私有化部署职业证书考试系统,并启用多种智能防作弊功能。2、在考试开始之前,管理员提前在系统中制作好证书模板,版式可由自己决定,图片、文字、logo、颜色均由自身设计,打造专属个性化证书。 3、优考试里面的证书,可以设置生成防伪二维码和防伪编号,经得住考验,有据可查,保证了证书的权威性和真实性。 4、考后,系统会自动出成绩,并开启证书颁发,优考试拥有三种颁发方式。直接颁发:考完试后,需要管理员手动颁发给考试合格的考生,若有多个考生合格,也可以一键批量颁发。 要求颁发:与直接颁发不同,直接颁发是一份试卷达到合格就可手动颁发,而要求是需要多份试卷都达到了及格分数线,自动颁发:在创建试卷之时,选择【试卷设置】中的“证书设置”,勾选开启证书颁发,设定合格分数线,只要有考生达到分数线,考后系统会自动颁发证书给考生。 全国线上证书竞赛——AIMO国际数学中国区首轮初选本次竞赛设立全国初选奖项,因此所有获奖者都将由AIMO中国区组委会线上颁发证书。他们在优考试后台管理自定义编辑证书模板,根据学生成绩和获奖情况,自动匹配学生信息,直接线上颁发证书。证书颁发后,学员可以自行下载证书样板,打印出来即可。 考试方使用优考试系统颁发证书可设置防伪编码,保障证书的真实性和权威性,考生获得证书后可在考生后台或优考试官网查询下载已获得的证书,也可在考试方提供的查询平台查询证书的真实性。 以上便是两起优考试职业证书考试系统的两起案例,若需要在线颁发证书的考试,可以优先考虑优考试哦~优考试的证书功能可为您提供个性化证书,与线下颁发证书不同,考后自动统计分析,轻松在线颁发证书,便捷又高效,是一款值得信赖的职业证书考试系统。
alice
2022年7月12日 星期二 17:37
1832
关于私有化部署考试系统的几个疑问
组织培训考试需要投入大量的成本,为了节约成本,很多组织都开始使用线上考试系统,比如优考试,无需下载和安装,轻松建立在线考试。除了在线考试系统之外,优考试还拥有私有化部署考试系统,独立部署,可定制开发。 什么是私有化部署?私有化部署考试系统是指将考试系统独立部署到企业自身的服务器上,好处是数据安全可控,所有数据都掌握企业自身手中。支持内网考试,即便没有网络,也能参加在线考试。使用优考试私有化部署考试系统,可独立设置LOGO、名称、主页,打造独立品牌效应。 私有化部署考试系统的功能有哪些?1、题库管理: ① 优考试可以选择手动添加题目,也能选择一键批量上传题目,只需导入word或者excel表格即可。② 上传之后会进行题库查重,可选择处理掉重复试题。③ 题库上传完成后,可进行树状层级分类,方便后续创建不同科目的试卷。2、试卷管理:创建试卷之前也可以进行树状层级分类,有三种组卷方式,固定试题、随机试题、固定+随机试题组卷。在试卷设置中,可根据自身需求选择防作弊功能。 3、考生管理:管理员可手动添加考生,也可以一键批量导入考生,可设置考生登录字段,姓名登录或者手机号登录都可。管理员也可设置一个报名到组,让考生通过填写信息,自动导入到系统里面,便捷高效。 4、学习模块:若是想通过培训再参加考试,可以选择优考试的学习模块,可批量上传课件,支持上传WORD、EXCEL等格式的课件,根据需求创建录播课程。 该选择哪种考试系统?私有化部署考试系统和线上考试系统功能几乎一样,不过都有各自的优点,那么我们应该如何选择考试系统呢? 如果是大型企事业单位,类似政府、银行这样的机构,参与考核考试的员工数量不多,且比较注重数据安全保密,同时需要有一定的防作弊手段,可以选独立部署考试系统,优考试私有化部署考试系统支持内网考试保障数据安全保密,同时支持霸屏考试、普通人脸识别和摄像头监考等防作弊手段保障考试公平公正,优考试为私有化部署用户提供永久更新服务,用户需要使用新版可到优考试官网下载安装更新即可。 如果是严肃考试、防作弊考试、高并发考试等,都可以选择在线版考试系统,因为在线版防作弊功能较多,服务器也支持万人同考。 根据企业自身需求选择合适的考试系统即可,看完本篇文章,若是对优考试私有化部署考试系统的,赶快来联系我们吧!
alice
2022年7月05日 星期二 16:25
1996
企业如何利用招聘笔试管理系统策划一场招聘考试?
在大型企业中,由于招聘人数较多,前来应聘人数也较多,考虑到这一点,有企业决定使用招聘笔试管理系统率先筛选出一批合格的人才,便捷又高效,还能得到自己所需要的专业人才。那么企业是如何利用招聘笔试管理系统策划一场招聘考试呢? 第一步:报名参加这里推荐一款好用的招聘笔试管理系统——优考试,不用担心应聘人数多的问题,优考试提供批量导入考生的功能,可以将所有应聘人数信息一键导入到系统里面。不过,还有一个更为简便的办法,那就是创建报名。优考试创建报名到组时,可以设置报名之人需填写姓名、手机、性别、身份证、应聘职位等信息,管理员发布报名链接,应聘者填写这些信息,即可将所有信息导入到系统里面。 第二步:创建试卷优考试拥有批量导入题库的功能,可将笔试所需要的题目迅速导入系统里面。题库导入后,便可开始创建试卷。创建试卷之时,可以有多种设置,例如试卷权限、微信通知考试、积分规则的、批卷设置,设置完后即可发布考试,将考试链接发布给考生即可。 第三步:开始考试因为是线上考试,优考试为此提供了多种防作弊功能,比如防切屏、霸屏功能、答题过程禁止复制粘贴、人脸识别、摄像头监考、PC端全程录屏等,企业可根据自身需求选择所需要的防作弊功能,保证考生的考试成绩是真实有效的。为了防止考生利用手机作弊,可以开启手机摄像头辅助监考,也就是双摄考试,电脑摄像头对应考生的人脸情况,手机摄像头对应考生周围的情况,可以清楚地看到考生在桌面上是否有使用手机的现象。若是有需要,管理员还可通过监控中心对考生进行监考,若发现有异常行为者可发送作弊警告。 第四步:统计分析考试结束后,可以选择立即出成绩,客观题系统自动阅卷评分,问答题按关键字判分,除此之外还有员工的成绩分析,包括最高分、最低分、平均分等,通过成绩分析可以快速筛选出成绩合格之人,成绩不合格即为淘汰。 以上便是使用招聘笔试系统的招聘流程,利用优考试可以创建轻松又快捷的招聘笔试,既能节约成本,又能短时间内得到有效的招聘成果,感兴趣的企业赶快来联系我们吧~
alice
2022年7月04日 星期一 17:04
10737
在线考试作弊被系统警告会有记录吗,自己能查看吗
在线考试一般都会开启摄像头监考或者双机位监考,同步开启智能防作弊系统,进行严格的全程视频监控,一些相对很公平的考试,是不会让那些作弊的人通过的。考生一旦出现疑似作弊行为就会被系统自动检测到并存档。 一般在线考试的疑似作弊行为有以下几种: 考生周围出现他人、检测到考试非考生本人作答、考试过程中扭头低头等行为、遮挡考试摄像画面、识别到无人在场考试、切屏打开其他应用软件等,都会被认定为作弊。所以总体来说邮政银行的线上笔试还是很严格的,千万不要存在侥幸心理。 在线考试系统作弊警告记录在哪查看 一般管理员都可以登录到考试系统后台,进入该场考试详情页面,点击某位考生的考试监考信息,即可查看该考生的作弊警告信息,同时附带系统抓拍的即时作弊照片,可以有效查证考生是否真的出现作弊行为,优考试在线考试系统支持进入后台监考实时查看考生考试详情。 全程录屏考试过程不错漏任何细节 如果不单单想看系统自动检测的警告记录,还可以开启考试录屏功能,在考试过程中会全程录制考生的作答情况、作答页面、摄像监考等,管理员可以进入考生详情自主查看全程考试记录,若发现有未被系统检测到的作弊行为可以留存验证。毕竟系统技术都是借助大数据模式来运行抓拍功能,无法保证百分百检测到考生作弊行为,有需要进一步查看监考记录的可以开启该功能,保证考试绝对的公正。 以上便是在线考试作弊被系统警告的记录查询步骤,优考试建议考试组织方还是要呼吁广大考生切勿以身试险,诚信考试,任何小聪明都会被系统实时记录下来,对峙查证时有口难辩,认真对待每一场考试。 搜索 复制
Ashley
2022年6月30日 星期四 10:05
25710
线上考试监考老师的监考视角是怎样的,能看到什么?
线上考试监考老师的监考视角是怎样的,能看到什么?举办一场线上考试,考试组织方普遍担心的问题就是考试能否公正,如何才能更好的远程监考学生,防止学生做出各种作弊行为,因此我们需要了解监考老师的监考视角到底能看到什么。先进的网上监控巡视系统可以发挥巨大的震慑作用,为了避免学生“花式” 作弊,很多考试系统监考比传统线下考试监考更强大更便捷,系统自动检测作弊行为并对考生提出警告,超过限定次数强制交卷。优考试在线考试系统实现智能在线监考,让作弊行为无所遁逃,下面小编给大家简单介绍下我们的监考体系。 考试系统开启智能防作弊监考 创建一份试卷后,老师需要开启对应的防作弊监考设置,如摄像智能防作弊功能,开启后可以检测到考生多个疑似作弊小动作,如当场出现多个人脸、低头扭头小动作、发出声音、非本人考试等多种智能识别系统。 全程监控考试情况 进入考试后,监考人员可在后台实时查看考生登录情况、答题进度、进入考试时间、正在考和未考等人数等,考试过程全程把控,考生出现任何问题都能及时发现,数据一目了然可视化。 监考人员监考画面 当开启智能防作弊功能时,我们可以对考生出现疑似作弊行为的次数进行设置,系统一旦检测出考生出现作弊行为会自动提出警告,超过设定的次数便强制交卷;开启考试声音灵敏度检测后,系统会根据选取的灵敏值来判定考生是否发出过大生硬,当考生在考试过程中发出的声音大于设定的灵敏度,将被系统判定为疑似作弊行为。以下是监考人员的多屏监考画面: 抓拍考生出现疑似作弊行为 对出现疑似作弊行为的考生可以列为重点监考对象,该考生将直接显示在首页,若监考人员发现考生出现作弊行为也可以手动提出作弊警告,计入系统设定的次数,同时也会在该考生考试详情里存档,监考人员可以随时进入系统查证。 双机位监考画面 双机位监考画面跟单摄像画面对比,就是对了一个副机位的摄像头,该摄像头是放置在考生斜后方1.5米处,呈45°角监视考生,我们监考人员看到的画面就跟考生摄像设备里展示的画面是一致的。该功能同样支持智能抓拍疑似作弊行为。 线上考试监考老师的监考视角是怎样的,能看到什么?以上就是优考试在线考试系统监考人员的监考画面,能大范围的监视到考生的作答环境。想了解更多功能点击官网即可咨询在线客服。 搜索 复制
Ashley
2022年6月30日 星期四 09:38
1799
永久使用的私有化部署考试系统具备哪些功能
越来越多的企业都在使用私有化部署考试系统开展线上考试活动,其中包括在线培训、员工考核、直播课程、闯关答题和知识竞赛等考试场景,那么私有化部署考试系统是什么?它与在线版系统又有何优势所在呢? 私有化部署考试系统是什么? 私有化部署并不是一个新词汇,简单来说就是:所有考试信息数据的传输和存储都在自己的独立服务器里。私有化部署考试系统也叫局域网考试系统,可以在任何有网络的地方传输信息。众所周知,企业的考试信息数据都比较敏感,非常适合使用私有化部署考试系统,可以最大程度保护企业相关机密泄露风险,下面就简单分析下私有化部署的相关功能特点。 私有化部署考试系统功能特点 1、数据私密性安全性更高。私有化部署是基于用户自己的服务器进行部署,是直接将优考试系统布置在本地服务器上面,无需使用网络,实现系统的完全私有化。可以有效防止考试数据丢失、不小心泄露或被第三方以非法手段获取、篡改等风险。 2、按需配置更灵活,可拓展性更强。在很多考试系统功能的实际使用中,企业等多方组织都有自身的个性化需求,有些企业甚至需要通过二次开发或定制实现功能升级,在线版考试系统是无法满足用户此类需求的。而私有化部署到本地的考试系统软件是可以按需定制的,优考试系统能提供了用户充足的开发余地,以满足企业需求适配的功能应用。 3、私有化系统节省开发和管理成本。如果企业想自己开发一款私有化考试系统,需要耗费大量的人力物力,但直接选择一款专业的考试系统就可以一次性支付并获得永久使用并免费更新的的考试系统,之后在使用或者更新开发功能上都能有咨询专业客服,技术全程提供维修保障服务。一次采购反复使用,无需再重新续费,大大节省了后续考试的成本负担。 4、全方位技术保障服务。保障考试系统安全是基本前提,优考试支持通过私有化部署的方式,将所有的考试数据信息全部部署在内网的本地服务器上,不仅如此,还可设置多种算法加密,外部设备准入、禁用等方法让内部考试数据更安全、让企业专属数据信息更隐密,帮助用户保护相关考试信息的绝对安全。 除此之外优考试私有化部署考试系统还具备成熟的、稳定的考试功能,从巨型题库—参数组卷—防作弊设置—发布考试—考后统计分析等一系列考试流程,将各类考试步骤完美衔接,解决线上考试需求。安全专属的优考试私有化部署考试系统是各大企业机构的不二选择! 搜索 复制
Ashley
2022年6月29日 星期三 10:46
19934
使用在线考试系统时摄像头打不开应如何解决?
一般的线上常规考试,都会设置防作弊功能,保证考试的真实性。优考试在线考试系统拥有完善的智能防作弊体系,其功能有防切屏、摄像头监控、人脸识别、PC端全程录屏等。其中摄像头监控需要借助电脑摄像头,若是考试时遇见摄像头打不开的情况,应该如何解决? 关于浏览器的问题有些浏览器可能无法支持优考试在线考试系统正常考试,因此遇到摄像头打不开的情况,首先需要检查浏览是否适配。1、建议使用谷歌Chrome等浏览器2、将浏览器给升级到最新版本3、建议不要使用Win10的edge浏览器或者IE浏览器若检查发现浏览器没有问题,接下来就得查看电脑的摄像头设置和设备问题了。 关于摄像头设备的问题第一步:先确认此台电脑的摄像头设备是否良好,比如摄像头是否插入主机USB接口。若摄像头本身没有问题,可以在电脑的“开始”一栏那里搜索“相机”,打开相机应用权限,让自己所使用的的浏览器可以使用摄像头。 第二步:接下来便进入浏览器设置,保证浏览器允许访问摄像头。当浏览器打开考试网址之后,在网址那一栏会有摄像头的标志,点击摄像头,勾选继续允许此网址使用你的摄像头。 第三步:若是摄像头问题还未解决,考生可以检查一下是不是有其他软件在使用电脑的摄像头,被占用了。而系统又只允许一个软件使用摄像头,这时候可以选择关闭一些不必要的软件,刷新后重新进入考试页面。若是还不行,可以考虑将电脑上的杀毒软件给关闭了。 打开麦克风权限若是经过以上操作,摄像头还是无法使用,此时应该选择打开麦克风权限。打开“开始”一栏,选择“设置”,找到“隐私”设置,点击“麦克风”,打开权限,允许应用访问你的麦克风。设置完成后,刷新页面重新进入考试。 常见问题1、摄像头显示后置摄像头形成原因是因为电脑有多个摄像头,只要在浏览器中网址那一栏,点击摄像头标志,然后切换摄像头,刷新后重新进入即可。 2、摄像头已打开,但是答题时画面显示黑屏,看不到人脸出现这种情况,可能是使用了虚拟摄像头,只需关闭虚拟摄像头和杀毒软件即可。也有可能是考生自己挡住了摄像头,只有摄像头检测到人脸才能正常考试,否则会被判定为作弊行为,时间一长系统会强制交卷。 以上便是摄像头无法打开的解决方案,需要注意的是,考生应提前三十分钟入场,检测电脑设备和摄像头是否良好使用,检查没问题,即可开始正常开始考试。
alice
2022年6月28日 星期二 14:42
7659
线上替考行为如何规避,能识别出非本人考试吗?
在互联网时代的快速发展和疫情常态化趋势下,越来越多的企业单位、教育机构和学校将培训考试搬到网上进行。当然,也有不少机构企业对线上考试的公正性打个问号,毕竟线上考试不像传统线下那样有监考人员实时在身边,无法准确查看考生周围环境,尽管在线考试系统具备防作弊功能,且有摄像头等设备辅助监考,但摄像头难免会有死角,如果旁边有人避开摄像头报答案,或者直接远程操控电脑替考,考生同样能达到作弊效果。 线上替考行为如何规避,能识别出非本人考试吗?一旦出现非本人考试,摄像头能否准确识别出非考生本人呢?下面随小编一起了解优考试的智能防作弊系统,看看是如何做到全方位无死角监控考生作弊行为的吧。 权威人脸识系统别防虚假身份信息 摄像监考通常是指利用摄像头进行多种形式的考试监控,比如智能抓拍、普通人脸识别、权威人脸识别、录制视频、双摄像头等。那什么叫权威人脸识别呢?权威是指在对比人脸的过程中调取公安系统数据进行比对,确保考生身份的绝对真实性,摄像头实时追踪考生人脸,及时识别出非本人考试,防止考生替考作弊,多方位对考生考试环境进行监考的技术手段。 优考试双机位监考系统防止替考代考 (1)电脑摄像头全程录像监控:摄像头的录制结果会实时上传到系统后台,录像保存30天,管理员可以随时进入系统查看回放。 (2)屏幕实时监控:双机位无死角全程监控,考生无法移动位置或跟换人员替考,若出现疑似作弊行为系统会自动提出警告并存档,管理员可以实时查看考生考试详情。 (3)考试需使用副机位监考:考生考试前需要提前使用手机或其他移动设备扫码连接副摄像头,固定在考生斜后方1.5米处,确保能看到考生桌面、考生正前方、电脑屏幕等方位。 同时为了防止考生在考试时佩戴微型通话设备,还应禁止应聘者佩戴耳机、耳饰等,头发不可遮挡耳朵,一旦发现作弊行为即可取消考试资格。 霸屏模式杜绝他人远程协助替考 考试开启了霸屏模式后考生的考试页面即占用整个电脑屏幕,无法切屏查找答案,也无法进行远程、投屏等作弊行为,防止他人远程操控考生电脑作答。另外,霸屏模式下还有效阻止其他应用程序突然弹出,防止考生在考试过程中受到干扰。 优考试平台是国内领先的智能在线考试系统,专注于严肃性考试多年,支持多项智能防作弊功能。有效防止线上替考行为,快速识别出考生真实身份信息。解决了远程监考、录制考试过程、捕捉作弊行为、识别真实人脸等问题,切实的保障了在线考试公平公正的进行。
Ashley
2022年6月28日 星期二 11:49
6413
如何应用微信小程序进行在线刷题?
随着手机电脑一类的通讯手段普及,很多人都开始选择用手机软件刷题。然而近几年微信公众号和小程序的普及,各种刷题小程序盛行。那么我们该如何应用微信小程序进行在线刷题呢?这里推荐优考试在线考试系统和艾刷AI智能刷题小程序。 导入题库首先进入优考试后台管理,找到“题库管理”,可选择手动添加题目,也可选择批量上传题目。上传的题目中,可以进行无限层级分类管理,方便后续创建不同科目的练习。导入题库的时候,可以进行题库查重处理,若不想要出现重复试题,可自行选择处理掉。 创建练习接着在优考试后台找到“艾刷刷题”,还没有授权的小伙伴,先授权,然后才可以使用小程序刷题。1、授权后再重新进入艾刷刷题,选择“科目”,创建新的科目,依次填写科目信息→选择题库→添加成功,所选择的题库对应所创建的科目类型。可创建多个科目练习,供学员练习不同的科目。 2、还可选择创建专项练习,跟科目练习不同的是,专项练习可用来创建一些科目的重难点练习,也可以用来复习考前重点,用来刷考试题型,提高自己的考试成绩。 小程序刷题创建完练习后,小程序名称、主页logo也设置好后,即可在微信搜索小程序开始刷题了。 1、三种刷题模式:有三种刷题模式可选,分别是顺序刷题、背题模式和AI刷题模式。顺序刷题是指按科目顺序刷题,背题模式是答案和解析直接呈现,方便学员进行阅读理解。AI刷题是指学员刷题到一定数量后,按薄弱知识点推动题目给考生,加强对薄弱知识点的练习,帮助考生快速掌握和理解薄弱知识点。 2、提分计划: 学员可在小程序中创建专属于自己的提分计划,题目数量、练习时间均是自己选择,还可以设置每日的微信通知,督促自己按时参与刷题。 3、错题集、收藏、互动学员做错的题都会自动收入到错题集里面,方便学员集中查看错题,学员可进行错题消灭,做对题目就行。 学员还可以对每道题进行收藏或评论,收藏的题目会被收录到收藏集里面,可用来收藏一些重点或必考题目。每个人都可在题目下方留下自己的学习心得,大家互相交流,营造一个良好的学习社区。 以上便是小程序刷题的应用过程,艾刷刷题轻松助力您先练后考,有效提高考试成绩,感兴趣的小伙伴快来体验一下吧~
alice
2022年6月27日 星期一 16:40
2203
企业学校的专属题库系统,专业在线考试刷题平台
为了提高教学质量,我们必须提前做好考试刷题的题库系统。不管是线下的学校机构,还是线上的学校机构,都可以快速建立一个线上题库系统,让学员无论在哪里,只要链接了网络都可以进行在线考试和刷题。那么在选择题库系统时我们应该注意什么?能否帮助我们快速导入试题?下面就来跟大家分享一下。 一、支持多端口访问的题库系统 线上题库需要选择什么系统?首先,在线考试系统可以帮助我们打造在线题库的目的主要就是为了更加方便让学员随时的考试和练习,因此具有很好的便利性。由于题库功能不可能只是在手机上使用,因此除了移动端还应同时支持PC、平板电脑等终端的题库系统。 二、技术打造的多功能题库系统 重要的是要知道,看似差不多的在线题库在功能上其实也有很大差异,有些系统提供的功能更加全面,题库后台更好管理,支持的题型更加多样,复杂题型导入简易、操作方便,更重要的是安全性和稳定性要高。 给用户带来的是更好的使用体验。 三、一键导出试题模板的题库系统 企业学校机构有时需要使用线下的试题模板,这时就能进入系统一键导出所需试题,支持多种导出模板,如简易模板、正式考试模板、练习刷题模板以及自定义模板等。模板组卷自由编辑,纸张大小设定,满足考试多样化需求。 四、推荐优考试专业题库系统! 优考试打造的在线题库是具有诸多功能优势的 1、多终端技术支持,PC网页端、微信小程序设计都可以在线使用; 2、支持导入多种题型、批量导入以及手动导入,在线编辑试题、智能阅卷、音视频试题、AI智能刷题模式、多种防作弊功能等等。 如果企业、学校或教育机构需要搭建一个在线题库系统,寻找在线考试刷题一站式服务平台,在较短的时间内实现学考一站式解决方案,可以选择优考试在线考试系统,还会提供良好的后续技术支持和答疑服务。感兴趣的不妨在线咨询,或者免费试用。 搜索 复制
Ashley
2022年6月27日 星期一 11:29
3501
企业单位如何利用线上招聘考试系统组织笔试选拔
深圳市大鹏人才服务有限公司(简称“大鹏人才公司”)是深圳市大鹏新区全力打造的专业人才服务公司,公司立足大鹏、辐射深圳、面向全国,充分链接生物医药、生命健康、文化旅游等产业优势与深圳市人才集团的人力资源服务平台优势,为各级机关、企事业单位提供高端人才寻聘、高层次人才服务、人事考务组织、人力资源服务外包等整体解决方案。 该单位于2022年6月21日下午在优考试在线考试系统举办一场人才招聘笔试环节,优考试考务团队协助监考组完成试卷的创建,其中包括试题上传、组卷、防作弊设置、作答设置和批卷设置等。为了保障考试顺利进行,优考试考务团队派出技术部同事和多名客服部同事全程跟进考中流程。 考生考试端: 考前提前登陆考试页面,由于考试开启了智能摄像头监考,电脑摄像实时监考考生正面角度。在答题中,系统会随时抓拍考生的疑似作弊行为,当检测到有作弊行为时会立刻强制交卷,离开座位、扭头低头、出现多张人脸等都会被判定考试异常。 并且只要考生切屏到其他网页,系统都会有警告提示,超过次数之后强制交卷,考生只能停止作答,霸屏模式主要是防止考生切换到应用页面查找答案。另外本次笔试还开启了禁止复制粘贴功能,考生无法在其他页面粘贴文字或其他内容到考试页面,也无法复制试题到其他地方。 企业监考端: 考生人数共342人,监考端开启了智能摄像头实时监考,可在后台全程监考考生的答题情况和考试行为。单位的的监考组可以通过监考画面实时查看考生的作答环境,当考生在考试过程中出现疑似作弊行为时系统会自动提示,管理员可以在后台重点监看高频异常考生,可以同时多屏监控多位考生,还可以手动强制该考生交卷。 线上智能批卷: 考试结束后,单位监考人员无需手动批卷,考后自动出分。判分之后优考试考务团队协助单位监考组导出对应的考后数据分析,方便单位统计线上招聘人才选拔,节省了大量人力物力,也保证考试的公正。 企业单位如何利用线上招聘考试系统组织笔试选拔?目前优考试已经服务过猎聘、嘉兴广播电视集团、东莞市委办公室、各大企业高校机构等招聘考试,如果您也有招聘考试需求,咨询我们的在线客服为您定制专属线上招聘考试。 搜索 复制
Ashley
2022年7月12日 星期二 17:38
9772
线上考试全程录屏的作用是什么,回放能保存多久
线上考试的监考手段已经日趋完善,只要开启多种防作弊功能就能有监控考生作答环境,防止考生做出各种“花招”,其中摄像头监考是最为高效的一种手段,利用摄像头我们可以清晰看到考生作答环境,实施全程录屏、智能抓拍考生疑似作弊行为等监控手段。 目前已经有部分考试场景开启全程录屏功能,该功能可以录制考生作答过程,一旦考生进入考试,优考试系统便会自动录制考生在电脑上的操作,直至考试结束,录制的视频会保留在考生列表里,正如平时我们接触到的录屏软件一样,把电脑上的操作过程录制下来。 全程录屏作用是什么? (1)在考试结束后,管理员可以查看考生的作答操作,检查有没有切屏到其他页面查找答案,或者复制粘贴答案等作弊行为。 (2)抓拍系统本身就是一套数据计算功能,难免有识别不完全的情况,全程录屏可以随时查看回放,检查考生是否出现系统未捕捉到的作弊行为。 (3)录屏功能会加大考生做出作弊行为的紧张、谨慎心理,考生会觉得全程都有电脑和摄像头记录下考试过程,难以找借口开脱。 (4)针对系统误判的作弊行为可以很好的查看回放查证,减少不必要的人员纠纷。 录制回放能保存多久? 优考试系统的考试录制回放默认存储30天,过期后将无法查看。所以建议管理员在考试结束后,有需要查证的地方要及时回看视频。 并且在考生电脑联网、考试正常运行的前提下,录屏功能可以稳定持续的进行工作。可如果在考试过程中电脑突然断网,则会在考生重新进去考试后才会继续录制。且开启录屏功能还必须先启用霸屏模式。只有在霸屏模式下才能正常运行录屏功能。 设置步骤: (1)进行试卷设置时,点击“防作弊设置”,先勾选“霸屏模式”,再选择“PC端录屏”,即可设置完成; (2)考试结束后,管理员可以进入考试记录,点击考生列表右侧的“查看监考记录”按钮,即可查看已录制的视频。 可以看出在线考试的录屏功能也是十分好用的一项监考手段,可以实时查看回放视频,对考试过程有疑问的地方及时查证。优考试专注严肃性考试,想了解更多功能即可在线咨询客服。 搜索 复制
Ashley
2022年6月24日 星期五 11:53
开始
上页
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
下页
最后
热门标签
在线考试系统
培训考试系统
人才测评系统
优考试
线上考试平台
在线考试监考
严肃考试
防作弊考试
题库系统
AI出题工具
刷题小程序
最近博客
适合企业举办趣味答题的在线工具
适用于安全生产考核的在线测评平台系统
线上考试可以随便作弊?听听优考试怎么说!
企业如何利用培训系统让新员工培训有效果?
教师要便捷组卷可以用哪个线上组卷工具?
支持Scratch少儿编程的免费在线考试平台
企业最值得信赖的在线培训考试系统排行榜
2024年国内外在线考试系统选择指南
艾刷:专为培训机构打造专属的刷题软件小程序
优考试在线考试系统11月重大更新内容详解
AI在线问答系统原来这么好用?!那该怎么用呢?
快来看一下这篇2025年招聘趋势!
这份前端开发人员职位描述模板企业用户快来看!
招聘专业开发人员的75个前端面试问题
吸引优质人才的11种创新招聘策略是什么?
企业如何打造高效,有力的培训体系?
什么是“喧嚣文化”?如何应对“喧嚣文化”下的员工福祉挑战?
如何聘请传播经理?职位描述得这么写!
如何编写云开发人员职位描述
如何优化招聘流程?如何更快地找到适合的候选人?
适合教师便捷组卷的平台推荐!
企业招聘主管面试时可以问的 20 个问题
企业招聘数据录入主管时可以问的26个面试问题
好用的在线培训考试系统推荐
如何快速而有效地招聘员工?
如何构建高效且多元化招聘?
招聘销售人员业务分析师职位的描述模板来了!
撰写高级DevOps工程师职位描述的小技巧!
什么是文化对齐?如何利用它构建卓越的企业文化?
为什么打造多元化工作场所对招聘人才很重要?
要组织线上考试不可错过这款软件!
如何编写AWS开发人员职位描述
适用于招聘项目经理的职位描述模板
HR如何在面试各流程中与候选人进行有效沟通?
评估候选人的最佳方法是什么?
优案例|高校成功通过匡优考试举办多场线上知识竞赛答题活动
为什么招聘时代采用技能招聘会更好?
为什么抽象推理是数字化时代招聘的关键?
HR必看|现成的办公室助理职位描述模板拿好咯!
注册护理助理(CNA)是患者护理的关键角色,那么招聘时该职位的描述如何写呢?
什么在线题库系统能自己导入题目?
什么是对比效应偏差?在招聘人才过程如何避免?
量身定制的办公室经理职位描述模板HR值得拥有
点击获取免费的案例经理职位描述模板
如何精准评估与招募顶尖HR人才?
如何防止学生作弊?考试系统策略大公开!
有了这个客户服务顾问职位描述模板,您可以吸引最优秀的客户服务人才!
企业如何雇佣一名团队成员?
职业道德对于企业成功为什么重要?
可训练性为什么重要?企业如何评估员工的可训练性?
企业必备|好用的宝藏线上招聘系统!
在招聘一名项目协调员时,企业需要这样写职位描述!
企业招聘一名优秀的首席运营官 (COO) 需要这样写职位描述!
一篇文章告诉你企业顾问不可或缺的九大技能要求
如何利用批判性思维找到完美的候选人?
高效防作弊!必备的在线考试安全平台Top3
什么是首席人才官?企业想要招聘职位描述该如何写?
企业如何利用虚拟面试开启更高效地招聘?
如何吸引和评估社交媒体经理职位候选人?职位描述该如何写?
企业如何高效提高员工的能力映射?
在线考试系统如何破解线上考试作弊难题?!
揭秘|企业招聘营销助理时职位描述应该这样写!
企业想招聘合适的HR该如何写一份好的职位描述?
千万不能错过精准招聘团队合作者的七大秘诀!
如何构建公平职场、成为机会均等的雇主?看这篇就懂了!
如何做一个题库考试系统?方法在这!
如何利用工具创造一个让员工感到有挑战性和动力的环境?
如何聘请软件工程经理:寻找、评估、面试和聘用
如何打造更好的公司文化吸引人才?
一个小妙招教你解决团队中的技能问题
企业内部培训应该如何开展?
招聘护士时职位描述应该这样写!
想要招聘护士?44个护理行为面试问题提供给你!
分布式团队管理:HR 专业人士的全面指南
职场中如何理解和应用有意识的包容
如何快速高效的搭建网校系统?
HR撰写平面设计师职位描述是一种挑战?模板在这!
想要招聘财务分析师?职位描述该如何写?模板来咯
什么是工作相关性,如何使用它来创建更好的技能评估?
打造吸引力:HR必看的优秀雇主核心品质
严肃考试
学习培训
刷题练习
优惠活动
体验考试
[扫码体验考试]
微信咨询
[微信咨询服务]
电话咨询
电话咨询
020-28165026
在线咨询
返回顶部