随着技术的不断迭代，在线考试系统的防作弊功能也逐渐完善，这使得线上证书考试成为可能。这次，小优以优考试为例，讲解一下线上证书考试系统如何管理证书。   第一步：设计证书模板 可以在系统后台中的【证书管理】板块，点击【添加模板】，选择已有的证书模板，也可以自定义证书模板。   优考试系统支持在线编辑和排版证书，管理员可以在右侧工具栏中自由选择字体样式、大小、颜色、位置等等，也可以调整图片透明度、图层顺序等等，给足证书设计空间。除此之外，还可以更换版式或者添加图片等等，为证书添加更多信息项，并上传个性化的证书样式。 另外，模板中的姓名、日期等信息项不需要手动填写，只要满足了证书颁发条件，系统可以自动替换信息到每张证书当中，并颁发给指定的考生。   第二步：证书颁发与下载 可以选择自动颁发方式，在创建试卷时设置证书授予规则，如果考生完成考试且成绩达到设置的分数要求，系统会自动颁发证书，这是组织线上证书考试常用的方式。   除此之外，可以选择直接颁发，管理员可以在后台手动选择考生并批量颁发证书；也可以选择要求颁发方式，即选择多份试卷，如果考生每份试卷都达到试卷设置的合格分数，就可以为其颁发证书。 当证书颁发之后，优考试支持批量导出证书。在【证书管理】的【颁发列表】页面，还可以看到已颁发的证书，也可以按照模板名称、关键词等等筛选证书。   以上便是优考试在线考试系统的证书管理功能。如果对优考试感兴趣的话，可以来了解一下。

大型企业的招聘现场几乎都是人山人海的的，几轮面试下来，需要花费大量的时间。那么有没有方便快捷的方法，可以迅速筛选出合格的应聘者？ 有，可以利用线上招聘考试系统，由企业出题，创建试卷，率先淘汰掉一些不合格的应聘者，接下来只需要进行一轮面试即可。 优考试解决方案： 一、创建报名 首先企业可以利用优考试来创建一个报名，根据需求添加应聘者需要填的信息，比如姓名、手机号、邮箱、地址、应聘职位等信息，发布报名链接之后，只需应聘者填写这些信息，显示报名成功后，即可将所有应聘人员的信息给导入优考试系统里面。 创建报名的目的，是方便管理应聘人员信息，不用企业再另外收集应聘人员的信息，再一个一个导入到系统里面。 在优考试的报名设置中，可以选择注册到哪个组，即应聘者想应聘的部门，报名人数上限、和时间限制都由管理者决定。当考试开始时，可以自行选定通知方式通知应聘者进行考试。 二、结果页面 1、企业自行设定一个合格的分数，当应聘者答完题之后，可以设置立即显示成绩，若分数不合格，可以先让应聘者离开，即为淘汰。 2、如果有应聘者想看自己错在哪里，可以开启“得分、评语、解析”的功能，结果页面一目了然，可以帮助应聘者及时改正自己的错误，争取下次通过笔试。评语即为及格评语和不及格评语，用来告知应聘者的考核结果。 招聘考试成功举办案例 1、湄公河杂志社：采用线上严肃性招聘考试，主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员。由于是招聘语种编辑人员，需要应聘者口语过关，为此优考试提供了语音录入的方式上传答案。在优考试与湄公河杂志社的配合之下，此次严肃性招聘考试顺利完成！ 2、深圳大鹏人才公司：优考试考务团队协助监考组完成试卷的创建，其中包括试题上传、组卷、防作弊设置、作答设置和批卷设置等。本次考试采用自动阅卷的方式，考后立即出成绩，应聘人员当场就可知道考试结果。 上述案例证明，使用线上招聘考试系统，比单纯的线下面试选拔方便很多。目前优考试已经为多个企业举办招聘考试，如若您也有招聘考试需求，可以来联系优考试官方客服哦~    

在疫情反复、大环境不确定的情况下，部分求职者很难去到招聘现场，导致企业的招聘候选人减少。因此，据某招聘软件调研统计，在招聘前期选择在线笔试的企业是现场笔试的4倍，即企业更倾向于在线笔试，这有利于扩大企业招聘的范围。除此之外，笔试也是招聘环节中线上化程度最高的，其次是招聘信息发布、offer发放、面试与签约。可见，在线笔试的应用十分普遍。下面，小优就以优考试为例，讲解一下企业如何利用线上招聘考试系统创建笔试试卷。   第一步：创建试题分类 除了性格测试和行测，招聘笔试环节还包含专业测试。专业测试因岗位而异，程序员类的考数学考编程，运营类的考思路考写作……而一般在大型招聘中，绝大部分企业会统一发布各部门的岗位供求职者选择。那么，企业在组织笔试时，就需要按照每个部门对人才需求的不同分别创建试卷。   优考试为此提供了多层级管理目录，招聘者可以在后台为不同的部门创建不同的试题类别，而在新建试卷时就可以直接选择对应的部门试题，实现高效树形题库管理。同时，优考试还拥有批量导入试题的功能，可以将笔试题目迅速导入题库中，并进行查重，减轻出卷负担。   第二步：新建笔试试卷并发布 在创建试卷时，招聘者输入试卷标题和选择试卷类别之后，可以自定义试卷封面，这样有利于宣传企业形象，增加企业吸引力。   优考试支持固定试题组卷、随机试题组卷和固定+随机试题组卷三种组卷方式。另外，招聘者可以根据考试的需要，选择单选题、多选题、不定项选择题等等题型，甚至可以上传图片、数学公式、视频等格式，实现“出题自由”。   与传统出卷不同，招聘者还需要设置笔试试卷参数，包括试卷开放时间、答题时间控制、登录考试的方式、防作弊等等。   在这个过程中，优考试团队会全程协助招聘者完成试卷的创建以及笔试通知的编辑，保证试卷效果与预期一致。在创建完之后，招聘者可以将笔试注意事项以及链接通过短信或邮件的方式发送给求职者。   以上便是企业创建笔试试卷的基本步骤。优考试努力为客户提供专业的线上招聘考试解决方案，如果对优考试感兴趣的话，可以来了解一下。    

地理信息技术与应用技能大赛是指通过举办竞赛，在地理信息领域选拔和培养具备扎实的基础理论知识，熟练掌握GIS软件基本操作，并能够实操空间数据处理、空间数据组织管理、地图制作与输出、基础空间分析、满足企事业单位用人需求的实用型技能高级人才。由于疫情的影响，本次地理信息技术与应用技能大赛选拔赛选择通过优考试在线考试系统进行。   考试信息 模拟考试时间：7月5日14:00—7月11日09:00 正式考试时间：7月17日09:30—11:30 试卷份数：1   客户需求 1.属于重要的选拔赛，需要智能防作弊功能，保证笔试的公平公正。 2.试题涉及到公式、图片等，需要识别功能强大的题库系统。 3.题目都为客观题，需要具备自动阅卷和数据统计功能的系统。 4.考试人数较多，需要考前的模拟测试。   考试方案 1.创建试卷 地理信息技术与应用技能大赛选拔赛试题包含公式、图片、英文等等形式，因此需要优考试在线考试系统强大的试题识别功能，保证试题的完整和清晰。除此之外，优考试题库系统还允许不定项选择题漏选按比例得分、试题乱序等等，满足本次考试的需求。 2.考前模拟 考试前的模拟测试能让考生对优考试在线考试系统的操作更加熟悉，使其紧张的情绪舒缓下来，也能让监考老师掌握监考中心的功能。除此之外，考生还可以测试自己的设备是否可用，网络环境是否稳定等等。因为本次选拔赛将会直接影响到选手能否进入决赛，所以优考试团队在考前给考生统一进行了考前模拟，对可能会出现的问题作出了应急方案，保障考试顺利举行。 3.智能防作弊 由于本次比赛是选拔性的重要竞赛，需要尽量避免选手在竞赛过程中出现作弊的行为，保证竞赛的公平公正。因此，优考试为此提供了普通人脸识别、单摄像头监考、监控分配、防切屏、防中断、禁止复制和粘贴等等功能，监考老师可以在后台看到每个考生的考试记录。 4.自动阅卷和数据统计分析 地理信息技术与应用技能大赛选拔赛为客观题，而且是不定项选择题漏选按比例得分，如果是人工阅卷将极大地加重工作量。因此，优考试提供了自动阅卷功能，确保每一道题打分无误，最后统分精准高效。另外，优考试还提供了数据统计分析功能，不仅考生能查看自己的成绩报告，管理员也可以在后台查看每个考生的试卷分析和所有考生的成绩分析等等，从而挑选其中优秀的人才进入决赛。   客户评价 优考试为该客户提供了强大的防作弊、试题管理和统计分析等等功能和优质的客户服务，这保证了地理信息技术与应用技能大赛选拔赛的顺利进行，得到了该客户的十分好评。   优考试是专注严肃考试，集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统，为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。欢迎您来体验一下~    

全国信息化工程师GIS应用水平考试指的是我国地理信息系统（GIS）行业内国家级专业技术水平考试。该考试以企事业专业技术人员、GIS从业人员、大中专高等院校在校学生为对象，旨在为国家建立一套客观有效的GIS人才考核标注及技能评价体系，为选拔GIS专业技术人才、评定GIS专业技术职称提供有力依据。   通过GIS应用水平考试的考生可以获得全国信息化工程师证书。同时，该考试分为初级和中级，本科在读以下学历者只能先报考一级，而GIS及相关专业在读硕士研究生、取得一级证书者可以直接报考中级。由于疫情原因，该客户计划选择通过优考试在线考试系统进行线上认证考试。   考试信息 考试名称：全国信息化工程师GIS应用水平考试 （1）初级认证考试 模拟考试时间：7月5日14:00—7月12日09:00 正式考试时间：7月16日上午09:30—11:30  下午15:00—18:00 （2）中级认证考试 模拟考试时间：7月5日14:00-7月12日09:00 正式考试时间：7月17日上午09:30-11:30  下午15:00-18:00   客户需求 1.属于专业认证考试，需要防作弊功能，保证笔试的公平公正。 2.保证管理员和考生熟悉系统的操作，需要进行考前模拟。 3.试题涉及到图片等，需要能够识别图片的试题库。 4.试题多为客观题，需要系统自动阅卷并进行后台数据统计。   考试方案 1.创建试卷 GIS应用水平考试需要许多地理相关图片辅助理解，因此需要能够识别图片的系统。管理员可以在后台创建试卷时，可以选择单题导入试题，并添加图片；也可以批量导入。在导入试题后，为了避免考生在考试过程中互通答案，管理员可以设置试题乱序，让每个考生拿到的试题顺序不一样。 2.考前模拟 为保证管理员和考生熟悉考试流程和系统操作，优考试在考前统一对考生和监考老师进行模拟考试，考生可以熟悉系统的操作细节、测试设备是否有问题、网络是否稳定等等，而监考老师可以熟悉监控中心的功能。 3.智能防作弊 以往GIS应用水平考试主要是线下考试，为了保障本次线上考试的严肃性和公正性，优考试采用了普通人脸识别、单摄像头监考、防切屏、防中断、禁止复制和粘贴等等防作弊功能。管理员可以在考试后台查看考生的考试记录。 4.监控分配 本次考试中，管理员在优考试设置了多个子管理员，分配了相应的职能，而系统可以在监考时平均分配考生给相应的监考子管理员。 5.统计分析 本次认证考试100％使用客观题，为了提升批卷效率，优考试提供了自动批卷和考试数据统计分析的功能。管理员可以在考试后台查看试卷分析、考生分析等等详细的数据分析结果，而考生也可以尽快取得自己的成绩报告。   客户评价 优考试为该客户提供了强大的防作弊、试题管理和统计分析等等功能和优质的客户服务，这保证了该客户GIS认证考试的顺利进行，得到了该客户的十分好评。   优考试是专注严肃考试，集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统，为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。欢迎您来体验一下~    

现如今，使用线上考试系统参与在线考试方便快捷，不受时间地点而限制，随时随地参与考试，手机端、PC端均可参与考试。线上考试系统给人带来便利的同时，也给人可乘之机，仗着线上考试，老师无法查看，便有人开始寻找别人替考，那么问题来了，让别人替考不会被发现吗？ 替考的方式1：考前换人 如果使用线上考试系统没有防作弊功能的限制，那么考试时找人替考是不会被发现的，替考现象会很多，会导致很多考生的成绩不真实，平时成绩不好的考生参加了线上考试之后成绩出奇的高，这样对那些认真对待线上考试的考生极其不公平。 优考试解决方案： 面对考前换人的替考现象，优考试线上考试系统推出了人脸识别功能，即需要考生提前上传考生照片，在考试时只需考生的人脸跟所上传照片对得上即可开始考试。 但是，也很容易让考生钻漏洞，假设考生上传的照片不是本人的，而是替考之人的照片，那么即使开启了人脸识别，也无法阻止替考现象。 除非在上传考生照片的时候，有专人核对考生照片是否与本人符合。这个方法可行，但所消耗人力太大，在考生数量多的情况下，所花费时间很多。 面对这种情况，优考试又推出了另外一种人脸识别功能，即权威人脸识别，要求考生与公安系统的身份证照片对得上，才能开始考试，具有一定的权威性，考生一找人替考，立刻会被发现。 替考的方式2：考中换人 在人脸识别的时候是本人进行识别，开始考试之后，换人来答题，这种方法可行吗？ 如果线上考试系统仅开启人脸识别，没有开启其他防作弊手段，那么人脸识别结束后，确实可以找其他人来答题。 优考试的解决方案： 针对此情况，优考试推荐开启摄像头监考功能，此功能会自动检测异常行为，比如检测不到人脸、摄像头处出现多个人、用手挡住脸等行为，也就是说换人的过程，会被系统检测到，并截图保存。 后续管理员会查看考试途中的截图保存的图片，一经发现换人，考试成绩将会作废。 替考的方式3：远程换人操控 除以上两种替考方式外，还有一种是考生本人坐在电脑前，看似是在认真答题，实际上有人远程操控他的电脑，让别人帮他答题。 优考试的解决方案： 对此，可以尝试使用一下优考试的霸屏功能。在考试开始之前，开启霸屏考试模块，会要求关闭QQ、钉钉、微信等一切可以使用远程操控的软件，禁止虚拟机、远程协助和远程桌面等操作，考试开始后会进入全屏，中途无法退出考试页面，除非交卷离开。 总结：使用线上考试系统最好不要找人代替考试，线上考试都会配备智能防作弊功能，有何小动作很容易被发现，切勿因小失大。优考试拥有多种智能防作弊功能，如双摄像头考试、PC端全程录制等功能，无论是替考还是其他作弊方式，优考试都能为您解决作弊问题。      

考研夏令营指的是由全国各大知名高校在暑假期间为即将考研择校的学生开展的夏令营，让学生通过一周左右的时间参观学校及学院，参加学术交流会，并和学院导师、学者以及精英校友进行近距离接触和交流。   在这期间，学校还会通过专业笔试、面试对学生进行考核。最后，学校会基于学生在夏令营的综合表现，颁发“优秀营员”称号，这将对学生是否能被该学校录取起到非常大的作用。其中，院校的笔试环节主要是考察学生专业课的基础知识，量化学生的学术水平。而由于疫情的不稳定，该客户决定通过优考试在线考试系统进行夏令营线上笔试环节。   考试信息 考试人数：300人 试卷份数：3份 模拟考试时间：2022年7月3日-7月4日 正式考试时间：2022年7月7日19:00-20:30   客户需求 1.属于选拔性的重要考试，需要智能防作弊功能，保证笔试的公平公正。 2.评估学生的笔试成绩较为重要，需要有全面的分析统计功能。 3.笔试多为主观题，需要有拍照上传答案和手动阅卷的功能。 4.试题涉及到复杂的公式和符号，需要能识别数学公式和符号的系统。   考试方案 1.考试前 本次考试涵盖数学、经济学等专业课程，涉及到复杂的数学公式和符号。因此，优考试为其提供了能识别数学公式和符号的功能，保证考试试卷能够显示完整、清晰的题目。另外，学校管理员还可以选择固定组卷方式，以适应本次手动阅卷的需求，有便于学校给老师进行分组，不同的老师批改不同的题目，提高工作效率。 为保证笔试的顺利，在考试之前优考试会对不同专业的考生统一进行模拟考试，目的是让考生熟悉考试流程、测试考试设备、考试网络是否正常使用等等，并让监考人员熟悉监考流程和功能。 2.考试中 本次笔试多为主观题目，需要学生先在学校答题纸上写下对应的答案，再拍照上传。因此，优考试给客户提供了拍照上传答案的功能，学生只需用手机扫描二维码，就可以拍照上传答卷。 这次考试是学校选取优秀营员的重要选拔性考试，应该尽量避免作弊和抄袭的行为，保证笔试的公平公正。而优考试强大的防作弊体系能够为此提供技术支持，比如双摄像头监考、权威人脸识别等，系统可以通过摄像头自动识别考试疑似作弊的行为并发送警告提示，协助管理员监考，而管理员可以在后台查看学生考试记录，提高了监考效率。 3.考试结束后 学生考完后，阅卷人可对包含问答题等主观题进行人工评卷；等老师评卷完毕，系统会发布所有考试详情分析，包括成绩分析、考生分析等待，供学校对学生学术水平进行评估。   客户评价 优考试为该客户提供了强大的防作弊、试题管理和统计分析等等功能和优质的客户服务，这保证了该客户考研夏令营笔试环节的顺利进行，得到了该客户的十分好评。   优考试是专注严肃考试，集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统，为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。欢迎您来体验一下~  

局域网考试系统有许多优势，比如私密数据安全性高、可以打造专属页面、支持大规模考试、稳定性较强、操作界面简洁等等，这使得它成为很多学校、企业和事业单位的首要选择。   因此，优考试为客户打造了多版本的局域网考试系统，分别有基础版、高级版、机构版三种。客户可以根据自身的个性需求选择适合的版本，并一次性购买和安装。同时，客户还可以享用优考试私有化部署版本的更新优化。那么，下面讲解一下如何使用局域网系统。 查看升级日志并下载安装 优考试为了更好地满足用户的需求，会不断更新迭代和修复我们的系统功能。用户可以去到优考试的官方网站，进入局域网考试板块，免费下载对应版本的系统；还可以浏览系统的升级日志，及时查看系统更新的功能，并下载最新的版本。 打造专属系统 用户购买系统之后，可以二次整理和开发，也可以自定义独立logo、绑定域名、选择个性化考试背景，形成独立网站。 创建考试试卷 系统支持导入各种题型，比如单选题、多选题、判断题等等；也支持音频、视频、图片等呈现形式。管理员可以通过word、excel等方式，批量导入试题；在组卷时，可以任意选择固定试题、随机试题和固定+随机试题，还可以多条件从题库抽取试卷，实现高效组卷。 查看试卷分析 考生考完之后，系统会生成相应的试卷分析。管理员可以在后台查看每份试卷的独立分析和考生独立考试报告，还可以一键导出所有考生答卷和成绩单，提高工作效率。   以上是对优考试局域网考试系统的基本解决方案，如果对优考试感兴趣的话可以来了解一下~  

我们企业中新员工入职，都会进行相应的新员工入职培训，让新员工熟悉公司文化、产品、制度以及自己的工作内容。不过单有培训是不够的，无法得知他们的培训效果，因此企业可以使用测评考试系统对员工进行入职的培训考核，真正做到学考结合。 这里介绍一款好用且优秀的测评考试系统——优考试，是涵盖学习、考核于一体的测评考试系统，以下便是对员工进行培训考核的步骤： 一、快速构建培训考核题库 1.支持文档批量上传：优考试上传题目很方便，题量少可以选择手动添加题目，题量多可以选择批量导入，只需上传文件即可，优考试支持以word、excel形式上传。 2.涵盖十大题型：选择题、完形填空、问答题等题型均可上传，题型多样，能更好考核员工的能力。3.支持音视频、图片、公式、程序题、各种语言试题，考核的题目类型多样，也不仅只有一项考核，试题类型丰富，可以支持员工各种考核方式。4.课件：优考试支持课件批量上传，以word、excel形式都可，所有课件均可进行无限层级分类。 二、培训考核多样化 1.趣味考核：优考试支持趣味考核的方式，即闯关答题，限时闯关，可以设定答对多少道题就获得一定的奖励，增强趣味性，激励员工积极参加考核。 2.学考结合：优考试设有学习模块，可以创建图文课程、录播课程和直播课堂这三种课程，企业可根据需求创建课程，选择方便的课程来对员工进行培训。其中录播课程还可插入练习，正做到了学考结合。 3.晋升考核：当员工培训完之后，可以对员工进行晋升考核，如果是常规的晋升考核，可以选择优考试的常规考试功能。如果是较为严肃的晋升考核，可以选择严肃性考试功能，里面设有很全面的防作弊功能，可保证员工的晋升考核成绩是真实有效 。 4.学习计划：在学习模块中，管理员可以为员工定制学习计划，其中的成长计划适合应用于新员工，可以根据新员工的入职时间长短，安排有关于他们的培训计划。 三、考核数据一目了然 1.通过考核成绩分析，优胜劣汰，考核不合格者即被淘汰，成绩中游者还有待考察，成绩上游者，可获得一定的奖励，或者可以立刻成为正式员工。 2.可以查看个人能力分析，通过个人的能力图谱，得知该员工的工作能力，以及擅长哪方面的内容。 优考试的全方位数据统计功能，可以查看清晰的员工培训效果，培训效果不好可以即时调整新员工的培训计划，学考测评一体化，有利于新员工的成长。 除此之外，优考试的其他功能也值得一试，可帮助企业进行各种场景的考核，是一款值得信赖的测评考试系统哦~

技术的迭代，疫情的持续，使得远程考试成为了政府机构、学校单位和企业可行且必要的选择。而如果在线考试系统网站能够实现全程实时监考，将会极大保障考试的严肃性和公正性。下面以优考试为例，来讲解一下在线考试系统网站如何实现全程全方位实时监考。   开始考试前 考生进入考试后，监考人员可以在管理后台看到考试监控，实时了解考生打开页面、已验证登录、已就绪等等考生操作进程，全程把控考试过程，可以在出现问题的环节实施干预。比如，当管理员看到某考生人脸识别失败，可以提醒考生并告知失败原因，促进考试顺利进行。   正式考试过程中 管理员可以继续监控考生考试情况，了解考生答题进度。除此之外，双机位摄像头可以实时拍摄和录制考生考试动态和周围环境，包括桌面、桌下、双手两侧、电脑屏幕前等等地方，实现考试过程全方位透明。 如果系统开启了智能防作弊的话，管理员可以对考生出现疑似作弊行为的次数进行设置，系统可以自动识别考生的作弊行为，并发送警告提示。一旦警告次数超过了预先设置的次数，系统还将强制交卷，不允许考生继续作答。这个功能对监考人员的监考起到了辅助作用，避免监考人员无法长期高度集中注意力而给想要作弊的考生有机可乘。另外，系统会将作弊率高的考生列为重点监考对象，提醒监考人员更集中关注这类考生，提高监考效率。   如果系统开启了考试分贝限制的话，系统会根据选取的分贝值判定考生及其周围环境是否出现分贝过大的情况，从声音的维度进行监控。当考生在考试过程中发出的声音大于设定的分贝值，将被系统认定为疑似作弊行为，并予以警告。   如果系统开启了霸屏功能的话，系统还可以防止学生在考试过程中切换到其它网页查找答案，可以防止同时有其他应用程序的干扰，防止远程连接、多块屏幕等作弊行为，在考试页面设置障碍，有效减少作弊行为。   考试结束后 监考人员可以在后台查看或导出考试录屏、切屏与中断记录、智能防作弊记录等等，作为规范考生考试的手段，同时也是考试违规的证据。   在线考试系统网站如何实现全程实时全方位监考?以上就是优考试在线考试系统网站的基本解决方案，尽可能实现考试全透明，保障考试严肃公正。如果对优考试感兴趣的话，可以来了解一下哦~  

也许很多人对私有化部署考试系统了解不多，不知道这个专业名词指代的是什么。下面小编以优考试为例，主要讲解一下私有化部署考试系统。   而在提到私有化部署考试系统之前，首先需要区分一下SAAS化系统。SAAS考试系统指的是用户可以在考试官网注册一个账号并登录使用，这必须要在有公共网络的情况下才能使用。   而私有化部署考试系统指的是在自己的独立服务器或者局域网中下载安装考试系统，而所有考试信息数据的传输和存储也放在这个独立服务器中，不需要使用公共网络。   优考试私有化部署考试系统可以支持内网部署和外网部署，用户可以根据自己的需求去选择部署环境。如果需要在同一个局部的地理区域范围内使用、对系统稳定运行要求较高或者想要更短的通信延迟时间，可以选择内网部署。要实现内网部署，只需要一台路由器，就可以支持一场10来人的考试。路由器越多，性能越好，越能支持更多人考试。   如果需要跨接很大的物理范围，连接不同地区局域网计算机的话，则选择外网部署。要使用外网部署，需要安装云服务器，并把考试系统装置在云服务器上，用户只有得到账号密码才能登陆进去。但把考试系统部署在外网也会受到网络波动的影响，网速快慢会影响系统的反应时间。 那么，私有化部署考试系统有什么优势呢？ 第一，客户所有的数据沉淀到自己的服务器上，不容易遭到公共网络的攻击，企业私密数据的安全性更有保障；除此之外，优考试可以帮助客户设置多种算法加密、外部设备准入、禁用等方法，加强数据安全保障。 第二，数据沉淀到自己的服务器上，也更方便企业二次整理和开发，可以灵活对接其他功能模块。 第三，假设企业有自己的专属官方网站或OA系统，再加上局域网考试系统，那么企业所有的管理系统都是用局域网进行访问的，这间接打通了不同平台，便于统一管理。     总的来说，无论是内网部署，还是外网部署都存在着一些不错的优势。假若选择优考试私有化部署考试系统，客户购买后可以永久使用，也享用优考试私有化部署版本的更新优化。如果对优考试私有化部署考试系统感兴趣的话，可以来了解一下哦~    

双减政策发布之后，许多学校开始审视自身的教育，给学生减轻学业负担，并实施多元评价体系，目的是促进学生的全面发展。其中，线上考试系统也可以在学校教育转型中发挥建设性的作用。那么，下面以优考试为例，我们将为你讲解线上考试系统为什么可以协助学校教育转型？   第一，开展趣味闯关考试 以往老师布置学生作业大多是采用传统的方法，比如纸上抄写、默写、听写等等，来强化学生的记忆。这类方法单一、枯燥，不但没有起到巩固所学知识的作用，往往还会降低学生的学习欲望。如今，双减政策向学校发出了明显的信号——让学生从小培养对学习的兴趣，主动参与到学习中来。   学校可以采用“无纸化考试”的形式，把考试变成以学科内容为主题的闯关答题，比如认读字词、加减计算等等，让学生能够在玩乐中收获知识，闯关中巩固知识。   这和优考试的试卷管理板块不谋而合。老师可以登录管理后台，在试卷管理板块下，选择【趣味闯关】，就可以新建闯关，进入创建闯关四部曲。此外，老师还可以为学生设置单人闯关模式或者多人闯关模式，可以选择不同类型的闯关主题，也可以自定义答题时的背景音效、答对时的音效、答错时的音效，增加闯关趣味。   第二，题目呈现形式多样 双减之后，学校开始重视学生的全面综合发展。除了传统学科知识，学校将会举办音乐、美术、思政等活动，培养和考察学生唱歌、绘画、思想等等方面的能力，搭建全面多元的评价体系。   优考试会为这类型的学校活动提供图片、音频、视频等丰富的题目呈现形式，同时，优考试支持在PC端和移动端通过拍照、录音、画板等方式答题，这为老师出题拓宽了选择空间，丰富了学生的考试体验。 第三，数据赋能教育转型 本着“教学回归育人”的教学理念，学校将把更多的时间精力放在提升课程质量上，放在了解学生情况方面上，与此同时也就需要减少阅卷批卷、统计分数等重复简单的工作。   学校可以依托优考试在线考试系统的自动批卷和数据统计分析功能，比如考生各项信息分析、成绩分析、答题解析等等。学生考完试之后立即出分，学生和老师都可以查看考试报告和成绩单，大大提升了老师的工作效率。   以上便是优考试为学校教育转型提供的基本解决方案，如果对优考试感兴趣的话可以来体验一下哦~

汉阳大学ERICA校区成立于1978年，是一所位于韩国安山的私立综合大学。汉阳大学ERICA校园在西海岸中心城市安山，形成了国内领先的学术联合团体，成功创立了国内领先的产学合作模型，并培养出了符合社会要求的实践性人才。ERICA校园与研究所及企业开展共同研究并进行产业实践，此类产学合作模式已成为了韩国特性化大学的新标准。   一、考试信息： 正式考试时间： 7月2日 10:00~11:00 7月5日 14:00~15:00   模拟考试时间： 7月1日  10:00~10:30 系统测试（模拟） 7月4日 14:00~14:30 系统测试（模拟）   二、客户需求： 1、属于专业性考试，需要考试系统保持专业性和稳定性。 2、考试场景是韩国语评价，系统需要支持韩国语试题。 3、注重考试纪律和公平，需要防止作弊，保证考试成绩真实有效。   三、考试方案： 1、考前模拟： 为保证韩国语评价测试能够顺畅稳定的举行，在考试之前优考试在线考试系统会进行2次模拟演练，目的是测试系统在相应的考生人数上的运行情况，让考生熟悉考试流程、测试考试设备、考试网络是否正常使用，并让监考人员熟悉监考流程和功能。 模拟考试会按客户正式考试的所有要求一比一还原，避免在正式考试时出现不必要的问题，如遇到问题也可以在正式考试前解决。 2、支持外语的试题系统 本次考试是汉阳大学（ERICA）2022韩国语评价，需要系统支持韩语试题的导入。而优考试在线考试系统可支持多样丰富的呈现形式，单选题、多选题、图片、公式、视频、音频、外语等均可在答题界面展示，有效满足了客户的需求。   3、智能防作弊 对于本次考试，优考试采用的是霸屏考试和单摄像头。考生在考试过程中全程霸屏模式，未交卷前均不可切屏、退出，同时禁止使用远程、分屏、微信、QQ、钉钉等应用程序。   除此之外，考生在考试之前需要进行人脸识别，考试过程中采用单摄像头，一旦考生作出疑似作弊的异常行为，系统会自动发出警告提示，超出考试设定的次数系统将采取强制交卷。     四、客户评价： 优考试为客户提供了稳定、高效和安全的技术支持和优质的客户服务，保证了汉阳大学（ERICA）2022韩国语评价测试顺利完成，且得到了客户的十分好评。   优考试是专注严肃考试，集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统，为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。

我们知道，一些知识竞赛的报名是需要收取一定的报名费用的，比如全国大学数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛等等。那么市场上有什么考试系统可以帮助类似这样的知识竞赛或考试举办方实现收费功能呢？下面以优考试为例，讲解一下其收费功能。   一、创建付费方式 第一种：设置报名费用 这是举办方组织知识竞赛考试比较常用的方式。竞赛考试单位可以提前创建考生组，接着在设置报名时，输入报名费用，再去创建试卷。那么，考生只需要输入报名所需要的信息，支付竞赛考试的费用，就可以注册到相应的组别了，举办方也无需再次分组。 第二种：创建付费试卷 除了设置报名费用的方式，竞赛单位出题人也可以进入考试后台，按照系统操作流程添加竞赛试题。在设置付费参数里，自定义试卷的价格和付费后的考试次数，就可以创建付费试卷了。设置好之后，点击保存，竞赛单位就可以发布试卷链接或二维码给考生考试。   二、收益管理 设置付费试卷之后，竞赛单位可以在管理后台查看实时的收益款项，比如今日收益、本周收益、总收益，还可以看到试卷收益的可视化数据分析。同时，系统还支持用户看到账户余额，并快速提现，实现变现。   以上便是优考试收费功能的介绍。如果对优考试感兴趣的话，可以来体验一下或者找我们的客服咨询一下哦~  

从小到大，我们很多人接触到的更多是传统的线下考试，对线上考试的认知存在一定的局限，认为线上考试无法像线下考试那样实现严格的监控和管理。但是随着技术的不断迭代，线上考试系统基本可以实现政府机构、学校单位和企业对正式考试的需求，并将线下考试的严肃性赋予到线上考试当中来。   下面我们以优考试为例，讲解一下线上严肃考试的价值如何实现？   一、灵活的组卷方式 优考试在线考试系统支持固定组卷、随机组卷和固定+随机组卷三种组卷方式。其中，随机组卷可以随机生成多份考卷，让每位考生的考题各不相同，这样能够有效避免考生相互之间传阅答案。   二、完善的防作弊体系 像知识竞赛、证书考试、招聘考试等严肃性考试最在意的是公正性问题，即考试过程是否公正无抄袭舞弊。优考试在线考试系统为了解决这个问题，搭建了人脸识别、分贝限制、霸屏系统、双摄像头系统等等功能组成的防作弊体系。   人脸识别 考生在正式答题之前需要进行人脸识别，匹配成功才可进行考试。而在考试中会开启摄像头抓取人脸，若出现人脸不一致或因考生脸部出镜头的现象，系统会自动发出提示警告。除此之外，系统还支持对接公安系统身份信息进行人脸识别，能够有效防止替考行为。     分贝限制 考生在考试过程中应处于相对安静的环境下，尽量无其他噪音。而系统管理员可以对考生的考试环境设置分贝限制，只要考生背景声音达到一定的分贝，系统会自动向考生发出提示警告，这样能够有效防止他人助考的作弊行为。   霸屏系统 优考试有强大的霸屏系统，可以禁止切屏；可以防止考生考试时电脑端有其他应用程序运行；还可以防止考生通过投屏、远程连接、多块屏幕等行为作弊，防止考生切换到其他网页查找答案等作弊行为。   双摄像头监考 仅有电脑端摄像头的条件下，监考人能看到的考生环境是十分局限的，能看到考生的表情和动作，却看不到考生桌子上或者周围摆放的物件。因此，在考试前，考生需要提前准备两个摄像头的摆放，后摄像头应在考生侧后方 45 度并距离 1.5 米以上，用于监控考生笔试环境。系统全程监控考生考试一举一动，保障考试公平公正。   三、智能的监考系统 在优考试的监考中心，管理员可以全程监控考生的考试状态，也可自定义编辑警告内容，在线直接发送警告。   为了解决管理员无法长时间专注于多名考生的问题，系统还支持智能识别作弊嫌疑，发送提示警告并拍截屏保留。同时，管理员可以查看作弊排行榜对部分考生重点监控，也可以查看所有考生的切屏、中断和作弊记录，保证了考试过程的公正性。   以上便是对严肃性考试价值实现的介绍。优考试专注严肃性考试，具备强大的防作弊体系，是值得信赖的在线考试系统，如果对此感兴趣的话可以来体验一下哦~